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仲裁是什么？仲裁是相對于訴訟的一種公斷方式,，其文書同樣可以申請法院進行強制執(zhí)行,。那仲裁與訴訟的區(qū)別有哪些？怎樣才能申請仲裁,，小編為您解答,。

一、什么是仲裁

仲裁是指發(fā)生爭議的雙方當事人,，根據(jù)其在爭議發(fā)生前或爭議反生后所達成的協(xié)議,，自愿將該爭議提交中立的第三者進行裁判的爭議解決制度和方式。仲裁異于訴仲裁需要雙方自愿,，也異于強制調(diào)解,，是一種特殊調(diào)解，是自愿型公斷,，區(qū)別于訴訟等強制型公斷,。

二、仲裁與訴訟的利弊比較


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仲裁階段律師提前介入對勞動者未必有利,，會因為律師自身利益最大化的因素降低仲裁和解可能性,。但對于調(diào)解無望的案件則越早介入越好，利于開庭前完善證據(jù),。


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題主你好,，在仲裁過程中，找律師的意義不大,，沒必要花咨詢費,，假如對仲裁結(jié)果存在異議，需要到人民法院起訴了,，這個時候才需要找律師,。

勞動仲裁流程：
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,，遞交仲裁申訴書
2,、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人
4,、開庭,，明確請求,，答辯，調(diào)查事實,，舉證質(zhì)證,，辯論，陳述


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勞動仲裁是否需要請律師,，關(guān)鍵在于自己的個人能力 勞動仲裁一般情況下不會太復雜... 對方會做出什么樣的反駁和應對,，然后你該怎么仲裁員及書記員。 1,、一般在申請勞動仲裁開庭前,，仲裁員會跟當事人聯(lián)系... 而該補充材料直接導致我的請求事項不被支持！,！事后我咨詢律師,，律師勞動爭議，由于一個案件往往涉及多個焦點問題,，比如是否存在勞動關(guān)系,、勞動關(guān)系起止時間、工資標準,、離職或解除合同原因等,，加上勞動仲裁委員會，他是愿意雙方找律師的,，為什么,？不是因為他們有證。無非是因為律師懂他們的規(guī)矩,，知道訴狀格式怎么寫如何表達訴求,，話什么時候說怎么說說什么怎么


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根據(jù)自身案件難易程度、賠償金額,、個人經(jīng)濟狀況等,，尋找有處理勞動爭議案件的經(jīng)驗、與自身情況相匹配的專業(yè)律師,！


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對于勞動仲裁案件律師的關(guān)鍵在于仲裁請求和事實與理由的書寫,，不能遺漏，這也是聘請律師的一個重要考察因素,！


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[實說仲裁]目前,，我國的勞動仲裁屬于解決勞動爭議的前置、準司法程序,，與訴訟在原理上并無區(qū)別，仲裁的效果照樣取決于專業(yè)的法律,、證據(jù)技術(shù),。故仲裁中專業(yè)律師的作用很重要,。關(guān)鍵是如何找到真正專業(yè)、靠譜的律師,。畢竟專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做,，是古訓，更具現(xiàn)實價值,。注意：仲裁時效,；證據(jù)收集、適用,；仲裁申請書撰寫,；受理問題；保全問題,；辯解問題,；調(diào)解把握；以及關(guān)聯(lián)隨機問題的有效處置,，甚至萬一起訴的救濟途徑等都涉及專業(yè)特殊性,，非臨陣磨槍所能致也！一旦失手,，不可挽回的實例太多,！