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公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等不同的職位類別后,，相應(yīng)地對(duì)于不同的職位類別可以有針對(duì)性地設(shè)置不同的職務(wù)序列,。

職位類別的劃分，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)將所有公務(wù)員職位劃分為若干類別,。劃分職位類別,，是職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要,。根據(jù)本法的規(guī)定,，目前我國(guó)的公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類...

公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)是我們重要關(guān)注的問(wèn)題,，今天就來(lái)研究一下吧

公務(wù)員錄用制度是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，采用公開(kāi)考試,、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,，將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度,。公務(wù)員錄用制度建立起始于198...

所謂具有普遍約束力的決定、命令,，是指行政機(jī)關(guān)針對(duì)不特定對(duì)象發(fā)布的能反復(fù)適用的行政規(guī)范性文件,。有普遍約束力的決定、命令的基本特征，是規(guī)范對(duì)象的不特定性和適用的反復(fù)性,。上述法律和司法規(guī)定使有普遍...

公務(wù)員的錄用程序主要有四步,，依次為：考核、體檢,、錄取和試用,。

國(guó)家公務(wù)員行政獎(jiǎng)勵(lì)的種類：嘉獎(jiǎng)，記三等功,、二等功,、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào),。

公務(wù)員的工資由兩塊組成，一塊反映職務(wù),，為職務(wù)工資,；一塊反映級(jí)別，為級(jí)別工資,。

職務(wù)晉升程序,，是指晉升國(guó)家公務(wù)員職務(wù)必須經(jīng)歷的法定工作步驟。非經(jīng)這些步驟所晉升的職務(wù)就不具有合法性,。

分類是管理的基礎(chǔ),，沒(méi)有科學(xué)的分類就沒(méi)有科學(xué)的管理。職位分類制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展而興起的一種科學(xué)的人事分類制度,，它在現(xiàn)代人事管理中占有基礎(chǔ)性和決定性地位,。職位分類制度，是公務(wù)員各項(xiàng)管理...

為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。

眾所周知,，西方國(guó)家的政治體制普遍是建立在“政治和行政”相對(duì)分離的基礎(chǔ)上，因此公務(wù)員隊(duì)伍普遍實(shí)行“兩官分途”,，即分政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員,。在政治層面上強(qiáng)調(diào)多黨競(jìng)爭(zhēng)和“三權(quán)分立”，政治家(也...

生老病死，新陳代謝,，是自然界的規(guī)律當(dāng)公務(wù)員因生育,、年老、疾病,、傷殘和死亡等原因,，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，國(guó)家應(yīng)給予一定物質(zhì)幫助,，使其本人及其家庭的基本生活得到保障,。世界各國(guó)普遍建立了公務(wù)員...