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本文主要介紹了國家公務員退休的含義,、國家公務員退休制度的含義，嚴格堅持到齡即退,，實現(xiàn)國家公務員退休的制度化,、規(guī)范化、法制化,。詳細內容請閱讀下文。

公務員申訴的條件與程序包括公務員申訴權,、申訴條件、公務員申訴的受理機關,，公務員申訴的受理機關是指有權改變或撤銷原處理機關作出的人事處理決定的各種組織的總和,，詳細內容請閱讀下文。

提供行政訴訟證據(jù)的要求有哪些呢,？很多人在進行行政訴訟時提供的證據(jù)往往沒有什么作用，因此這個問題應該是很多人都比較關注的,。

根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關作出責令停產停業(yè),、吊銷許可證或者執(zhí)照,、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利,；當事人要求聽證的,，行政機關應當組織聽...

所謂質證，是指一方當事人在庭審中對對方證人所作的盤問,。那什么是行政訴訟質證呢,？其實行政訴訟質證就是指當事人在庭審中，對對方展示的證據(jù)進行辯護以確定證據(jù)效力的活動,。那行政訴訟證據(jù)質證的規(guī)則有哪...

我國具有行政給付的規(guī)定,，那根據(jù)法律法規(guī)，我國行政給付的形式有哪些,？相信很多人對這一問題都還不是很了解,。下面小編將針對這一問題為大家進行詳細介紹，希望能滿足大家需求,。

《公務員獎勵規(guī)定(試行)》第三條規(guī)定,，公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則,，及時獎勵與定期獎勵相結合的原則,，獎勵個人與獎勵集體并重的原則,。

公務員福利待遇是公務員工資收入分配的重要組成部分。公務員福利是指國家和單位為保障和解決公務員工作,、生活及家庭中的基本需要和特殊困難,，在工資和保險之外給予的經濟。

各機關依照確定的職能,、規(guī)格,、編制限額、職數(shù)以及結構比例,，設置本機關公務員的具體職位,，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。

國家賠償時對國家機關及其工作人員違法行使職權或存在過錯等原因行使職權的行為造成的損害承擔賠償?shù)呢熑?。今天為大家介紹一下國家賠償與其他賠償?shù)膮^(qū)別,。

稅務行政復議的范圍，即稅務行政復議的受案范圍,，它既是公民,、法人和其他組織可以申請稅務行政復議的范圍，也是復議機關有復議審查權的稅務行政行為的范圍或受理稅務行政復議案件的范圍,。從《行政復議法》...

對于事業(yè)單位的養(yǎng)老金有一定的規(guī)定,，國家對于養(yǎng)老保險的改革也有了一定的內容，對于養(yǎng)老金的主要內容涉及到了養(yǎng)老保險制度以及基本養(yǎng)老金的計法辦法等,，都是我們需要知道的,。

職務任免是人事管理的重要環(huán)節(jié)，依法對國家公務員的職務及時進行任免,，實現(xiàn)國家公務員職務任免工作的規(guī)范化,、制度化，對其發(fā)揮國家公務員才能,，保證國家行政機關各職其人,，人職相宜，結構合理等方面有著重...