辦公室行政考核辦法標(biāo)準(zhǔn)

一,、辦公室主任

1,、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，組織帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量,；

2,、對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)和參與的工作進(jìn)行合理安排并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；

3,、對(duì)資源配備進(jìn)行有效管理,，并負(fù)責(zé)與其它部門(mén)/單位的協(xié)調(diào)與溝通；

4,、對(duì)本部門(mén)工作有指揮權(quán),、考核權(quán)。

二,、辦公室副主任

1,、在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù),，主任不在期間,，主持辦公室工作；

2,、協(xié)助主任負(fù)責(zé)文秘方面的工作,；

3、協(xié)助主任負(fù)責(zé)往來(lái)單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作,；

4,、協(xié)助主任負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配和管理工作,；

5、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)/單位的工作匯報(bào),、總結(jié),，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱,；