一,、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察

1,、用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;

2,、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

4,、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;

5,、用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;

6、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

7,、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

8,、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹,、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;

9,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng),。

二,、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù),；

2,、開(kāi)展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針,、政策和勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行,；檢查用人單位遵守勞動(dòng) 保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,；具體承辦局各執(zhí)法單位提請(qǐng)需要實(shí)施行政處罰的案件；

3,、督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù),；

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作,；

5,、認(rèn)真接待群眾來(lái)信、來(lái)訪,，及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴,；

6,、協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理；

7,、對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證,，并提出處理意見(jiàn)；

8,、妥善處理企業(yè)職工罷工,、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,；

9、做好勞動(dòng)力市場(chǎng),、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作；

10,、負(fù)責(zé)報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察,、勞動(dòng)信訪等情況報(bào)表；

11,、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,；

12、忠于職守,，秉公執(zhí)法,，勤政廉潔，保守秘密,；

13,、完成法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級(jí)布置的其他工作,。