一,、勞動(dòng)報(bào)酬包括哪些內(nèi)容

勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值,。

用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分：

1,、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等;

2、實(shí)物報(bào)酬,，即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;

3,、社會(huì)保險(xiǎn)，指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè),、養(yǎng)老,、人身、醫(yī)療,、家庭財(cái) 產(chǎn)等保險(xiǎn)金,。

二、工資包括哪些內(nèi)容

原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十三條規(guī)定,，勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等,。

1、計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬

3、獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬

4,、津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的,。

5、加班加點(diǎn)的工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資

6,、特殊情況下支付的工資是指符合國家規(guī)定的原因而支付一定比例的工資,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和工資薪金的區(qū)別：

1,、可以理解為勞動(dòng)報(bào)酬是廣義的,，工資薪金是狹義的。

2,、勞動(dòng)者報(bào)酬 指勞動(dòng)者因從事生產(chǎn)活動(dòng)所獲得的全部報(bào)酬,。

3、勞動(dòng)報(bào)酬,，包括：工資薪金,。一次性的勞務(wù)費(fèi)、稿酬所得等一切勞動(dòng)所得,。

4,、工資薪金,，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金,、獎(jiǎng)金、年終加薪,、勞動(dòng)分紅,、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得,。