根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,，職工結(jié)婚可享受以下待遇：

一、婚假：

1,、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假,。

2,、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的,，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假,。

4,、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期,。

5,、婚假包括公休假和法定假,。

6、再婚的可享受法定婚假,，不能享受晚婚假,。

正常情況下，婚假最長(zhǎng)三天,，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的,，全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。

再婚者與初婚者一樣,，均應(yīng)享受婚假待遇,。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假,。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題,，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,，再婚者與初婚者的法律地位相同,，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”,。

二,、婚假期間工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā),。

三,、晚婚獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻,，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受,，一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

2,、增加假期期間的工資,、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定,。但單位在自行規(guī)定時(shí),，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金,，如季度獎(jiǎng),、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,。