一,、醫(yī)療費

1,、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準,。 　　

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款,。 　　

3,、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,。

二,、住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%,。 　　

2,、要求：住院期間。 　　

3,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 　　

4,、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準,。

三,、交通費、食宿費

1,、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準,。 　　

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,，經(jīng)辦機構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 　　

3,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款,。

四、康復治療費

1,、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 　　

2,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款,。 　　

3、備注：依地方規(guī)定,，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定,。

五、輔助器具費

1,、標準：各省,、直轄市工傷輔助器具限額標準。 　　

2,、要求：因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,。 　　

3,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

六,、 停工留薪

1,、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 ,。

2,、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,，可以適當延長,，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條,。

4,、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序,，依地方規(guī)定,。

七、護理費

1,、標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,，由所在單位負責,。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理,，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

2,、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，工傷職工按月享受。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條,。

八,、傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資,，二級傷殘為22個月的本人工資,，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%,，二級傷殘為本人工資的85%,，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，補足差額;

2、要求：保留勞動關(guān)系,，退出工作崗位,。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險待遇,。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，補足差額,。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費,。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

4,、備注：本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算,。