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北京一中院判決魯婧訴北京信息科技大學(xué)勞動(dòng)爭議案

時(shí)間:2016-11-30 13:08:22 來源:好律師網(wǎng)
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一.基本案情

魯婧于2002年7月到北京信息工程學(xué)院從事行政管理工作。2004年經(jīng)批準(zhǔn)北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院與北京信息工程學(xué)院合并籌建信息科技大學(xué),,2009年7月信息科技大學(xué)正式成立,,該校具有獨(dú)立的事業(yè)法人資格。

魯婧與其夫恒慶海于1998年8月生育一子,,2009年8月8日魯婧夫婦在香港特別行政區(qū)又生育一子,。2009年8月起信息科技大學(xué)以魯婧違法生育二胎為由停發(fā)魯婧工資。

魯婧向北京市人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,,主張其2009年12月以后的工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、獎(jiǎng)金及福利,。北京市人事爭議仲裁委員會(huì)支持了魯婧關(guān)于工資的主張,,駁回了其他仲裁申請。后,,信息科技大學(xué)與魯婧均不服裁決,,向北京市海淀區(qū)人民法院提起了訴訟。

二.爭議焦點(diǎn)

當(dāng)事人在香港生育二胎是否違反人口與計(jì)劃生育法以及用人單位能否以此為由扣發(fā)工資,。

三.法律分析

1.女職工違法生育二胎,,用人單位能否解除勞動(dòng)合同

人口與計(jì)劃生育法未規(guī)定用人單位有權(quán)直接與違反計(jì)劃生育規(guī)定的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,因此,,違反計(jì)劃生育的勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利義務(wù)仍然受勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等系列法律法規(guī)的調(diào)整。

從表面上看,,職工本身有違法行為,,如果用人單位不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同,則對違法行為是一種漠視,,甚至是一種變相的鼓勵(lì)行為;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,,職工違反計(jì)劃生育法規(guī),是一種行政違法行為,,應(yīng)承擔(dān)行政上的法律責(zé)任,,跟員工與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系屬于兩種法律關(guān)系,二者不能混同,。從本質(zhì)上來說,,計(jì)劃生育屬于國家的一種政策,是國家在特定時(shí)期基于特定的目的而采取的措施,其本身的價(jià)值也是臨時(shí)的特定的,,不具有普世性質(zhì),,而勞動(dòng)權(quán)則是作為一項(xiàng)基本人權(quán)被寫入憲法的,其價(jià)值在《聯(lián)合國憲章》中也得到了確認(rèn),。因此,,從法理上來說,違反計(jì)劃生育,,可以施行行政處罰,,但不能從勞動(dòng)權(quán)上進(jìn)行限制,因?yàn)閯趧?dòng)權(quán)是公民生存的基礎(chǔ),,如果對公民勞動(dòng)權(quán)進(jìn)行限制,,則侵犯了公民的基本的上位權(quán)利。但從實(shí)證的角度考慮,,違法行為除應(yīng)受法律制裁,,也是應(yīng)受社會(huì)譴責(zé)的行為,法律應(yīng)鼓勵(lì)社會(huì)對違法行為進(jìn)行抵抗,,因此,,對企業(yè)抵制違反計(jì)劃生育的行為,,在符合法律精神和相關(guān)規(guī)定的前提下應(yīng)是允許的,,而不是一概認(rèn)定無效,具體分為以下三種情況:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定違反計(jì)劃生育規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的;用人單位依法制定的規(guī)章制度中明確說明了禁止非法生育二胎的;用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者違反計(jì)劃生育而受到政府相關(guān)部門的處罰,。

非法生育二胎屬于一種行政違法行為,,并不屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整范圍。從勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定中可以看出,,勞動(dòng)者只有在“被依法追究刑事責(zé)任的”用人單位才可以單方解除,。而非法生育二胎屬于一種行政違法行為,除非有上述規(guī)定的三種情況下的前提假設(shè),,否則用人單位不能直接以勞動(dòng)者違法生育二胎為由解除勞動(dòng)合同,,也不能以此為由扣發(fā)勞動(dòng)者工資。

2.當(dāng)事人在香港生育二胎是否違反人口與計(jì)劃生育法

對于香港生育與內(nèi)地計(jì)劃生育問題,,實(shí)踐中有兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為,,由于香港實(shí)行的是出生地原則,香港生育的孩子即自然具有香港戶口,,不占用內(nèi)地的生育指標(biāo),,也不占用內(nèi)地的社會(huì)福利,因此,,香港生育二胎不違反內(nèi)地的人口與計(jì)劃生育法,。根據(jù)香港特別行政區(qū)基本法,人口與計(jì)劃生育法不屬于在香港實(shí)施的全國性法律。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,,我國人口與計(jì)劃生育法第十七條規(guī)定:“公民有生育的權(quán)利,,也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任,?!钡谒氖粭l第一款規(guī)定:“不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),?!彪m然夫妻在境外生育子女,未在內(nèi)地落戶,,但由于其子女一般隨父母在內(nèi)地生活,,并在許多方面享受了與內(nèi)地戶籍子女同等待遇,其生育行為應(yīng)當(dāng)納入計(jì)劃生育管理,。而且從公平的角度考慮,,如果認(rèn)定在香港生育不違反法律,則對無法負(fù)擔(dān)在香港生育費(fèi)用的其他人是一種不公平,。

國家計(jì)劃生育委員會(huì)1998年頒布的《關(guān)于內(nèi)地居民涉港生育問題的規(guī)定》第一條第一款規(guī)定:“內(nèi)地居民與香港居民結(jié)婚后在內(nèi)地生育的,,執(zhí)行內(nèi)地居民一方戶口所在地有關(guān)生育政策的規(guī)定?!眹胰丝谟?jì)生委對湖南省人口計(jì)生委關(guān)于譚某易某夫婦在香港生育第二個(gè)子女有關(guān)政策性問題請示的批復(fù)(2007)中指出:“雙方均為我國內(nèi)地居民,,在香港生育第二個(gè)子女,不符合國家有關(guān)人口和計(jì)劃生育法律,、法規(guī)的規(guī)定,,屬違法生育,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例的規(guī)定處理,。如其子女不在內(nèi)地辦理入戶手續(xù),,不回內(nèi)地定居,可暫不征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),?!睆纳鲜鲆?guī)定可以看出,香港生育二胎也是違法的,。

但就法院能否直接認(rèn)定當(dāng)事人在香港生育二胎違反計(jì)劃生育法,,本案一、二審法院均認(rèn)為魯婧生育第二胎是否違反了計(jì)劃生育政策,,應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定,,而信息科技大學(xué)對此未要求相關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定??疾烊丝谂c計(jì)劃生育法并沒有規(guī)定這是行政專屬管轄的案件,,也沒有規(guī)定這類案件的行政前置程序,,從本案的事實(shí)和法律規(guī)定來看,魯婧違法生育二胎是可以認(rèn)定的,,司法作為最終判定機(jī)關(guān),,對此行為是可以并且應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的。當(dāng)然,,根據(jù)人口與計(jì)劃生育法的規(guī)定,,此種行為只能按照規(guī)定由有權(quán)機(jī)關(guān)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),用人單位無權(quán)扣發(fā)工資,。

四.判決結(jié)果

海淀區(qū)人民法院審理認(rèn)為:魯婧在香港特別行政區(qū)生育第二個(gè)子女是否違反了計(jì)劃生育政策應(yīng)由相關(guān)部門予以確認(rèn),,在有權(quán)機(jī)關(guān)未認(rèn)定魯婧生育二胎的行為違法的情況下,信息科技大學(xué)以魯婧違法生育二胎為由停發(fā)魯婧的工資亦缺乏依據(jù),。

海淀區(qū)人民法院判決:信息科技大學(xué)應(yīng)向魯婧補(bǔ)發(fā)2009年12月以后的工資,,駁回魯婧其他訴訟請求。

信息科技大學(xué)與魯婧均不服一審判決,,提起上訴,。

北京市第一中級人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:信息科技大學(xué)作為用人單位,應(yīng)對減少勞動(dòng)報(bào)酬的爭議負(fù)有舉證責(zé)任,,但其并未提交充分證據(jù)證明其安排魯婧待崗,、停發(fā)魯婧的工資及魯婧在待崗期間不享受福利待遇符合法律規(guī)定,故本院對信息科技大學(xué)的上訴請求不予支持,。

5月23日,,北京一中院終審判決:駁回上訴,維持原判,。

五.裁判依據(jù)

中華人民共和國香港特別行政區(qū)基本法中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法中華人民共和國勞動(dòng)合同法第39條,、國家計(jì)劃生育委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于內(nèi)地居民涉港生育問題的規(guī)定》和《關(guān)于中國內(nèi)地居民涉外生育問題的規(guī)定》的通知第1條

 

 

 


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