一,、失業(yè)保險(xiǎn)金的含義

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,。

      二,、失業(yè)保險(xiǎn)金的申請對象資格

（一）具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1,、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3,、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求,，愿意接受職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹的。

（二）勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1,、終止勞動(dòng)合同的;

2,、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,，提出解除勞動(dòng)合同的;

4,、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，提出解除勞動(dòng)合同的;

5,、因用人單位克扣、拖欠工資,，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,，提出解除勞動(dòng)合同的;

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，提出解除勞動(dòng)合同的;

7,、因用人單位扣押身份、資質(zhì),、資歷等證件,，提出解除勞動(dòng)合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提出解除勞動(dòng)合同的;

9,、法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

三,、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序：

失業(yè)人員自與用人單位終止,、解除勞動(dòng)(聘用)合同或工作關(guān)系之日起，60天之內(nèi)持相關(guān)證明和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》,、《戶口簿》,、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記,、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù),。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證(《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》,，《求職證》,，《身份證》)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因病不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,，可委托親屬持上述證件或住院或診斷證明以及帶領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取,。

四、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限：

由失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間決定：累計(jì)繳費(fèi)1年以上的,，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金：累計(jì)繳費(fèi)2年以上的,，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)3年以上的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,。累計(jì)4年以上的,，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)5年以上的,，每滿1年增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長不得超過24個(gè)月,。每個(gè)月的金額標(biāo)準(zhǔn)為：1-5年的領(lǐng)取382元;5-10年的領(lǐng)取409元;10-15年的領(lǐng)取436元;15-20年的領(lǐng)取463元;20 年以上的領(lǐng)取491元,。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%(最多不超過失業(yè)保險(xiǎn)金總額),。