一,、工傷認(rèn)定的法定情形

《工傷保險條例》中規(guī)定了認(rèn)定為工傷的七中情形：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；在工作時間和工作場所受到傷害,，用人單位或社會保險行政部門無法證明非工作原因致害，即可認(rèn)定為工傷,。

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；所謂“預(yù)備性工作”是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作,，如準(zhǔn)備工具,、運(yùn)輸、備料等,；所謂“收尾性工作”,，是指工作后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作相關(guān)的收尾性質(zhì)的工作,，如清理,、儲藏、收拾工具等,。

3.在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；即所受到的暴力傷害與工作之間存在因果關(guān)系,，可認(rèn)作工傷,。

4.患職業(yè)病的；經(jīng)過職業(yè)病診斷,，依據(jù)《職業(yè)病防治法》執(zhí)行,，對于依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病鑒定材料的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，可直接認(rèn)定為工傷,。

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

所謂因工外出包括職工受用人單位指派從事與工作職責(zé)相關(guān)的活動期間,；職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或開會期間非因個人活動致害的；職工因工作需要的其他外出活動,。

只工外出期間發(fā)生事故下落不明的,，從事故發(fā)聲開始當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第四個月起停發(fā)工資,，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬撫恤金,。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,。職工被人民法院宣告死亡的,，按照《工傷保險條例》第三十九條因工死亡的規(guī)定處理。

6.在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,；

本條的構(gòu)成要件包括兩個：“非本人主要責(zé)任”和“交通事故”。交通事故責(zé)任認(rèn)定由相關(guān)部門出具，交通事故是指《道路交通安全法》中規(guī)定的車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷害或財產(chǎn)損失事件,?！败囕v”是指機(jī)動車與非機(jī)動車；“道路”是指公路,、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機(jī)動車通行的地方,，包括廣場、公共廣場等用于公共通行的地方,，包括廣場,、公共停車場等用于公眾通行的地方。

7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

二、視同工傷的情形

《工傷保險條例》第十五條中規(guī)定了三種視同工傷的情形

1.在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)48小時內(nèi)搶救無效死亡的,；“突發(fā)疾病”并不需要與工作有關(guān)聯(lián)，“48小時”的起算時間以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間,。

2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動中受到傷害的；維護(hù)國家利益,、公共利益,，無需符合工作時間、工作地點(diǎn),、工作原因等元素,。

3.職工在原軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公致殘負(fù)傷,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。已取得革命傷殘軍人證的職工在用人單位舊傷復(fù)發(fā),，一次性傷殘補(bǔ)助金不再享受，但其他工傷保險待遇均可享受,。

三,、最高院司法解釋中工傷認(rèn)定的情形

1.職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

2.職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害,；

3.在工作時間內(nèi),，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；

4.其他履行工作職責(zé)相關(guān)及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的,。

四,、國務(wù)院法制辦有關(guān)答復(fù)中認(rèn)為可以認(rèn)定工傷的情形

1.國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動車傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函（國法秘函[2005]315號）中認(rèn)為，職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”規(guī)定,，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。

2.國務(wù)院法制辦公室對安徽省政府法制辦公室《關(guān)于〈工傷保險條例〉第十四條第六項(xiàng)適用問題的請示》的復(fù)函（國法秘復(fù)函[2008]375號)認(rèn)為：職工李某從單位宿舍至其父母家的情形，屬于《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的“在上下班途中”,，認(rèn)定為工傷,。

3.國務(wù)院法制辦公室對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函（國法秘函[2005]311號）認(rèn)為，作為單位的工作安排,，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的,，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第十四條第(一)項(xiàng)中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定，認(rèn)定為工傷,。

五,、最高院行政庭相關(guān)答復(fù)中認(rèn)為可以認(rèn)定工傷的情形

1.最高人民法院行政審判庭關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系以及工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復(fù)（[2007]行他字第6號）認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第2條,、第61條等有關(guān)規(guī)定,，離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險費(fèi),，其在受聘期間因工作受到事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

2.最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)（[2007]行他字第9號）認(rèn)為,，職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間,，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。

3.最高人民法院行政審判庭關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù) ([2006]行他字第17號)認(rèn)為,，個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動關(guān)系,，在車輛運(yùn)營中傷亡的,，應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。（李迎春注：依據(jù)最高法院民一庭2013年的答復(fù)意見,，個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的,，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間不具備勞動關(guān)系的基本特征，不宜認(rèn)定其形成了事實(shí)勞動關(guān)系,。）

4.最高人民法院關(guān)于審理與低溫雨雪冰凍災(zāi)害有關(guān)的行政案件若干問題座談會紀(jì)要（法[2008]139號）認(rèn)為,，低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間，用人單位為維護(hù)國家利益和公共利益的需要,，在恢復(fù)交通,、通信、供電,、供水,、排水,、供氣、道路搶修,、保障食品,、飲用水,、燃料等基本生活必需晶的供應(yīng),、組織營救和救治受害人員等過程中，臨時雇用員工受到傷害的,，可視為工傷,，參照《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。

5.最高人民法院行政審判庭關(guān)于國家機(jī)關(guān)聘用人員工作期間死亡如何適用法律請示的答復(fù)（[2009]行他字第2號）認(rèn)為,，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時聘用,、未參加工傷保險、不是正式干警的司機(jī)王奎在單位突發(fā)疾病死亡,，應(yīng)由鶴崗市勞動和社會保障局參照《工傷保險條例》認(rèn)定是否屬于工傷,、確定工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)工傷待遇費(fèi)用由聘用機(jī)關(guān)支付,。

6.最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,，應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復(fù)（[2010]行他字第10號）認(rèn)為，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,，在工作時間內(nèi),、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定,。

7.最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的答復(fù)（[2010]行他字第236號）認(rèn)為,，職工因公外出期間死因不明，用人單位或者社會保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因?qū)е滤劳龅?，?yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（五）項(xiàng)和第十九條第二款的規(guī)定,，認(rèn)定為工傷。