年初二,，疫情急，在家息,，提起筆,。想到近期手上有個工傷糾紛案子。在工傷因為定的過程中,，突然接到社保工傷認定部門的通知，告知說用人單位不承認和受害者有勞動關系,，所以工傷認定程序做不下去,，要求先做勞動關系認定的仲裁。現(xiàn)在仲裁結果出來了，認定有事實勞動關系,，但如用人單位不服,，可在十五日內(nèi)提起訴訟。幾乎可以肯定,，用人單位會起訴,，那么，再來一個二審,。然后再啟動,，工傷認定程序，然后是勞動能力鑒定,，結果出來后又走仲裁又一遍訴訟,。正常的程序下來，少說要三年,，多則可能四五年,。而一個受到工傷，沒有勞動能力或者勞動能力受限,，沒有收入來源的務工者,，除了一部分家境較好者，多數(shù)人會被這個持久的過程拖垮,，陷入絕境,。我們提倡依法治國，大喊以人本,，法治精神的社會主義大家庭就應該讓這種情況出現(xiàn)嗎?當然絕大多數(shù)用工企業(yè)不會這樣纏訟,，但遇到了怎么辦?早幾天在百度上看了一個律師的文章，一個人在沒有被法院正式判有罪之前,，可以被司法機關合法關押十二年,。這些原以為只有在國外，在西方民主國家中才有的繁瑣程序,，可以讓官司打上多年,，沒想到社會主義的中國，我們身邊也時刻真實的上映著這樣的故事,。想來也確實令人唏噓,。由此想到這些無良企業(yè)是否有些特別的條款，讓其不敢這么做,，不能這么做,，如果做了，將付出高昂的代價,。這是我們這些訴訟參加人應該思考的,，且去身體力行使之實現(xiàn),。