年初二，疫情急,，在家息，提起筆。想到近期手上有個(gè)工傷糾紛案子,。在工傷因?yàn)槎ǖ倪^程中,，突然接到社保工傷認(rèn)定部門的通知，告知說用人單位不承認(rèn)和受害者有勞動(dòng)關(guān)系,，所以工傷認(rèn)定程序做不下去,，要求先做勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的仲裁?，F(xiàn)在仲裁結(jié)果出來了,，認(rèn)定有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，但如用人單位不服，可在十五日內(nèi)提起訴訟,。幾乎可以肯定，用人單位會(huì)起訴,，那么，再來一個(gè)二審,。然后再啟動(dòng),，工傷認(rèn)定程序,，然后是勞動(dòng)能力鑒定，結(jié)果出來后又走仲裁又一遍訴訟,。正常的程序下來，少說要三年,，多則可能四五年,。而一個(gè)受到工傷,，沒有勞動(dòng)能力或者勞動(dòng)能力受限，沒有收入來源的務(wù)工者，除了一部分家境較好者,，多數(shù)人會(huì)被這個(gè)持久的過程拖垮，陷入絕境,。我們提倡依法治國(guó)，大喊以人本,，法治精神的社會(huì)主義大家庭就應(yīng)該讓這種情況出現(xiàn)嗎?當(dāng)然絕大多數(shù)用工企業(yè)不會(huì)這樣纏訟，但遇到了怎么辦?早幾天在百度上看了一個(gè)律師的文章,，一個(gè)人在沒有被法院正式判有罪之前,，可以被司法機(jī)關(guān)合法關(guān)押十二年,。這些原以為只有在國(guó)外，在西方民主國(guó)家中才有的繁瑣程序,，可以讓官司打上多年，沒想到社會(huì)主義的中國(guó),，我們身邊也時(shí)刻真實(shí)的上映著這樣的故事。想來也確實(shí)令人唏噓,。由此想到這些無良企業(yè)是否有些特別的條款，讓其不敢這么做,，不能這么做，如果做了,，將付出高昂的代價(jià),。這是我們這些訴訟參加人應(yīng)該思考的,，且去身體力行使之實(shí)現(xiàn)。