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張杰暈倒,，王牌對(duì)王牌 ,，錄制過程中缺氧暈倒,。節(jié)目組確實(shí)存在問題,，首先一定要保證參與者的人身安全,，其次才是娛樂效果?，F(xiàn)在的娛樂節(jié)目,，一步步突破底線，越來越低俗,。
那么,，工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何把控呢,？

相信做過人力資源的都知道,，越來越多的企業(yè)都在重視職業(yè)安全問題,，拿我自己來講,，2017年3月，我要求我們?nèi)速Y部門重新梳理了《員工入職制度》,，要求所有入職人員必須進(jìn)行三次安全教育培訓(xùn)，必須經(jīng)過人力組織的安全考試,，合格后方可上崗（即使你能力再優(yōu)秀,，即使你是大BOSS直接點(diǎn)名招聘的，對(duì)不起,，考試不合適,，一律不能入職）,。當(dāng)時(shí)，政策出臺(tái)的時(shí)候,，很多部門總經(jīng)理，包括集團(tuán)副總都找我談,，說是不是我定的制度太苛刻，我講了一句話：要么按照制度執(zhí)行,，要么公司另請(qǐng)高明?，F(xiàn)在已經(jīng)制度已經(jīng)執(zhí)行了一年,，我認(rèn)為，達(dá)到了預(yù)期效果,。

企業(yè)，要對(duì)員工負(fù)責(zé),，不能視員工意外風(fēng)險(xiǎn)于不顧。這是企業(yè)“以人為本”的關(guān)鍵。


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在勞動(dòng)法里面有明細(xì)指出，關(guān)于勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)環(huán)境,，或者工作性質(zhì)而產(chǎn)生的疾病，或者身體上的損傷,，都是由公司承擔(dān)的～


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媒妹給大家普及一下這方面的知識(shí)吧
應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)：
一,、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證
要搞好安全生產(chǎn)工作,，必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),。安全工作管理既強(qiáng)調(diào)管到底,，又強(qiáng)調(diào)理到位,。調(diào)理到位就是要理出頭序,，理順關(guān)系；就是要不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則,，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn),，考核獎(jiǎng)懲辦法。管到底,，就是要使“安全第一,，預(yù)防為主”的方針深入人心，要嚴(yán)抓細(xì)管,，剛性考核,，絕不姑息任何違章行為。始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要位置,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,，以完善安全生產(chǎn)法規(guī),、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ),，以落實(shí)反事故措施,、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則,，做到組織落實(shí),、措施落實(shí),、檢查落實(shí),、考核落實(shí),，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化,，作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求
“不以規(guī)矩,，不成方圓”,，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求,，何以能做好安全生產(chǎn)工作,，所以不斷完善,、細(xì)化安全管理制度,，制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求,。我們有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，只重效益，不重安全,，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒有,，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發(fā)生后才追悔莫及,，才體會(huì)到安全生產(chǎn)管理工作的重要性,，因此，在我們的安全生產(chǎn)工作中,，企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,，而且要堅(jiān)持做到貫徹落實(shí)，保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實(shí),。有了有效的制度,，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應(yīng)有效果,，使安全管理制度化,，安全措施規(guī)范化。
三,、做好安全生產(chǎn)宣傳,，抓安全生產(chǎn)教育，提升全民安全意識(shí)是前提條件


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很高興回答這個(gè)問題,。

不是因?yàn)閺埥苁敲餍遣砰_始關(guān)注這個(gè)問題,，而是因?yàn)楣ぷ髦械陌踩L(fēng)險(xiǎn)和我們息息相關(guān)。首先,，我認(rèn)為工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)一定是企業(yè)來進(jìn)行把控的,，或者說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把控。對(duì)于一個(gè)公司或者某個(gè)項(xiàng)目來說,，它的負(fù)責(zé)人才是對(duì)整體信息掌握的最全面的,，假使有什么安全問題，他也一定是最先了解問題的人,。畢竟我們只是作為公司的一份子,，貢獻(xiàn)出屬于我們的個(gè)人價(jià)值，卻達(dá)不到面面俱到,。在這種情況下,，公司或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要扛起工作中安全風(fēng)險(xiǎn)的大旗，所謂能力越大、責(zé)任越大就是這個(gè)道理,。

但是,，我們?nèi)f一遇到了對(duì)我們的工作安全沒那么負(fù)責(zé)的公司或者領(lǐng)導(dǎo)，我們該怎么辦呢,？我想說的是,，請(qǐng)對(duì)你自己負(fù)責(zé)，如果存在安全隱患并沒有得到解決的話,，一旦發(fā)生危險(xiǎn),，受害的還是你自己，那么為什么不去提出問題,，解決安全隱患呢,？自己不對(duì)自己負(fù)責(zé)，還怎么讓別人對(duì)你負(fù)責(zé),？這種事，千萬別將就,。世界這么美好,，我就是惜命，想活到天荒地老


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還是自己多注意點(diǎn)吧,，不管最后是誰掏錢,，痛還是自己痛呀，還耽誤賺錢,，多不好


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公司當(dāng)然有責(zé)任,，不過自己也要多加注意防范，折了胳膊折了腿兒的,，以后可怎么工作,、怎么生活！


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工作中發(fā)生這樣的意外,，誰都不愿意的,。按照勞動(dòng)法規(guī)定，因?yàn)楣鶕?jù)傷殘等級(jí)有不同的賠償規(guī)定,。不過,，工作中還是要多注意安全，避免意外發(fā)生,。


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工作中的安全確實(shí)是應(yīng)該公司承擔(dān),。但是安全事大，出問題損失最大的當(dāng)然是自己,。所以不能把安全問題全部推給公司,。

企業(yè)單位理當(dāng)考慮好員工的安全環(huán)境，安全事故不能有，企業(yè)可以損失錢,，但是人身安全損失不起,。所以崗位安全一定要考慮周全，同時(shí)對(duì)于有一定安全風(fēng)險(xiǎn)的崗位需要給員工購買商業(yè)保險(xiǎn),。

對(duì)于員工來講,，沒有什么是比人身安全和健康更重要的，因此對(duì)于選擇一份職業(yè)首先要考慮安全問題,，存在安全隱患的崗位慎重考慮,。

對(duì)于找工作或者找實(shí)習(xí)的同學(xué)來說，一定要甄別好招聘信息真假,，單位的正規(guī)程度,，不正規(guī)的單位不要去，多觀察,，多去查查資料,，小心被騙入傳銷等陷阱，后果不堪設(shè)想,，還有現(xiàn)在社會(huì)人販子不少,，千萬別上當(dāng)！求職招聘風(fēng)險(xiǎn)不小,，多去思考判斷是最重要的,。


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第一一定自己，自己要做好安全評(píng)估,，其中包括自己的身體情況,、能力情況、耐受力,。決定接受這項(xiàng)工作,，就代表自己已經(jīng)知曉了其中可能潛在的危險(xiǎn)并且接受，因?yàn)橐话銇碚f,，風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)與收益是匹配的,。
第二便是承辦方，在前期應(yīng)當(dāng)排除可能性危險(xiǎn),，因?yàn)橐坏┌l(fā)生事故,，對(duì)自己的名譽(yù)也會(huì)有損，就算不承擔(dān)法律責(zé)任也難免糾紛,。
承接方與承辦方最好在合作之前簽署相關(guān)協(xié)議,，什么情況下由承辦方承擔(dān)責(zé)任，什么情況下由承接方承擔(dān)責(zé)任,，互利合作,。



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張杰在節(jié)目組暈倒確實(shí)存在安全隱患,，輿論倒向節(jié)目組。
平時(shí)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)需要個(gè)人注意,，簽合同時(shí)擺上臺(tái)面,，讓自己的安全有所保障，切不可在不負(fù)責(zé)任的公司工作,。工作時(shí)產(chǎn)生的意外可根據(jù)事實(shí)情況確定是否為工傷,，維護(hù)自己的合法權(quán)益。


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大家好,，這個(gè)問題真的非常重要,。
我之前負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理，其中特別重要的一項(xiàng)就是風(fēng)險(xiǎn)把控,，當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)有很多,，這個(gè)問題偏重于人生安全，以下的內(nèi)容真的是多年的經(jīng)驗(yàn)哦,，雖然枯燥但有用,。
首先，從組織者來說,，需要在策劃之前對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,、評(píng)估、預(yù)防以及制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，比如這件事情中——
比拼肺活量而因個(gè)體差異造成暈倒甚至生命安全一定是一個(gè)可識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)；
識(shí)別出來以后進(jìn)行評(píng)估,，一般會(huì)分級(jí),，以風(fēng)險(xiǎn)高低以及概率大小組成四個(gè)象限，高風(fēng)險(xiǎn)且大概率事件要重點(diǎn)監(jiān)控,。
找到需要重點(diǎn)監(jiān)控的事件后需要進(jìn)行預(yù)防,，比如在活動(dòng)過程中，需要有經(jīng)驗(yàn)的人員實(shí)時(shí)監(jiān)測,，確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候及時(shí)制止,，一般設(shè)備會(huì)有熔斷保護(hù)就是這個(gè)道理。
對(duì)于真正發(fā)生事件也要做好預(yù)防,，比如急救措施,、比如事件過程中的公共關(guān)處理等。