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1,、需要溝通協(xié)調(diào)的地方很多,。
在地產(chǎn)公司,無論你從事的是投資,、工程,、營銷、設(shè)計,、成本,、采購、財務等哪個崗位,,你都會發(fā)現(xiàn)每天的工作大部分時間是花在協(xié)調(diào)上面:投資需要協(xié)調(diào)營銷,、設(shè)計等橫向部門完成對
項目價值的評估;營銷需要協(xié)調(diào)各類乙方代理公司完成對營銷方案的策劃及包裝,,銷售的推廣,;設(shè)計需要協(xié)調(diào)乙方設(shè)計院對設(shè)計方案的管控等等。在地產(chǎn)工作你可能會發(fā)現(xiàn)需要你自己做的專業(yè)工作并不多(有這么好的事,?),,但是你一定要協(xié)調(diào)其它人來做,而且還要做好,,舉個簡單的例子來說,,你哪怕不會做飯,但你起碼要有一張會吃飯的嘴巴,,知道誰做的飯好吃,,做的什么飯好吃,好吃在哪里,?拿投資崗來說吧,,市場調(diào)研報告事營銷同事做的、設(shè)計方案是設(shè)計部同事管控設(shè)計院完成的,、成本測算是成本同事完成的,,財務測算是財務完成的,剛?cè)肼毮菚l(fā)現(xiàn)臥槽感覺自己都不用做什么專業(yè)口的事情,,自己每天就x是一個傳話筒,,領(lǐng)導需要營銷數(shù)據(jù)我就去找營銷同事要數(shù)據(jù)然后轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導,需要設(shè)計方案數(shù)據(jù)我就去找設(shè)計同事要到數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導等等,,后來慢慢發(fā)現(xiàn)我這樣做投資是不行的,,中間過程缺乏自己的思考,長此以往沒有任何提升而且也沒辦法把工作做好,。那個時候我就意識到做投資雖然具體工作不是你做的,,但是你要知道是怎么做的,,其中的邏輯是什么,可能會出現(xiàn)什么問題,,如何系統(tǒng)性的把各個部門的工作組織到一起等等,,換言之我不寫市場調(diào)研報告、不畫方案圖,、不做投資測算并不代表我可以甩鍋,,只要是你需要的數(shù)據(jù),你就得對它負責,,無論是不是你做的,,你是投資階段整個項目的終極負責人,方案錯了領(lǐng)導要罵的是你,,絕不會是去罵設(shè)計同事,。從那以后慢慢開始明白做投資要懂營銷、設(shè)計,、成本,、采購,、財務等各個專業(yè)板塊的內(nèi)容,,慢慢的也就懂了。
另一方面,,由于方案的調(diào)整,,隨時有可能會在大晚上或者周末或者節(jié)假日需要你去協(xié)調(diào)相關(guān)橫向部門去做事,這才是真正考驗著你的溝通協(xié)調(diào)能力,,這個時候你往往恨不得這個事情自己會做自己做了就行了
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每當求職季來臨,,總有不少畢業(yè)生將求職目標鎖定在房產(chǎn),、保險這種對學歷要求不高,,卻能在一定程度上制造一些高收入群體的工作上,。那么,在房產(chǎn)公司上班究竟是怎樣的體驗,?小哥哥曾經(jīng)在房產(chǎn)公司體驗過一個月的生活,今天就簡單的說一下我的個人體悟,。
1.薪資福利,。無論做什么工作,大家最關(guān)注的肯定是薪資福利,,在各位看客眼中,,房地產(chǎn)行業(yè)永遠都是暴利行業(yè),,也難怪,,畢竟現(xiàn)在房價這么高,,說房地產(chǎn)不企業(yè)暴利,大家都不會相信,。然而,,不管企業(yè)收益如何,,員工的待遇真的不算高,80%以上的房產(chǎn)公司,,工資福利比一般傳統(tǒng)行業(yè)好些,但比近些年興起的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻要差上不少,,跟證券,、信托等金融行業(yè)相比那更是要差遠了,。再說年終獎,小哥哥只想說:真的不咋地,,經(jīng)常聽說騰訊游戲部門發(fā)年終獎幾十個月的發(fā),從未聽說地產(chǎn)行業(yè)發(fā)年終獎能超過十個月的…
2.工作強度。房地產(chǎn)企業(yè)雖然不用像互聯(lián)網(wǎng)大廠那樣動輒每天加班到晚上10:00,,但也很少聽說有不用加班的,,在地產(chǎn)公司工作忙是真的,,不說工作內(nèi)容,,就說要學習的東西。國家出臺一個新政策,,得學習,;央行發(fā)布一個新報告,得學習,;地方政府更新一下調(diào)控政策,又得學習……在小哥哥的印象中,,地產(chǎn)人都是一邊在做事一邊在學習的,就連北京的地產(chǎn)中介,,都要不斷時刻學習各種新的納稅,、公積金,、房貸政策,。不學習?不學習你分分鐘被淘汰,。
3.同事關(guān)系,。相比于工作強度,更難相處的是同事關(guān)系,。地產(chǎn)行業(yè)是一個需要高度協(xié)助的行業(yè),。舉個栗子。公司要拿塊地皮,,雖然沖在最前面是拓展的人,然而,,實際上想要完成整個鏈條,需要財務,、法務、市場等多個部門的協(xié)助。協(xié)助多了,,關(guān)系熟了,,自然也就融洽了,。不過,這種融洽多存在于跨部門之間,,本部門之內(nèi),,由于競爭的殘酷性,則經(jīng)常會出現(xiàn)一些明里,、暗里的勾心斗角,對于這種負復雜的人際關(guān)系,,小哥哥只想提醒即將踏入這個行業(yè)的年輕人,害人之心不可有,,防人之心不可無,。
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在房地產(chǎn)公司上班是怎樣的體驗?或者說有哪些感觸,?這要看你在房地產(chǎn)公司從事什么崗位的工作,,屬于哪一個層級的員工,因為,,崗位的不同和層級的差異,,其體驗和感受亦必然會不盡相同。
一般來講,,若按職務層級可簡單的分為:高層,、中層和普通員工;若按工作性質(zhì)可分為:生產(chǎn)業(yè)務人員和行政事務人員,。而生產(chǎn)業(yè)務人員又可分為:工程技術(shù)人員和事務性人員,;其層級崗位不同,對房地產(chǎn)公司的體驗和感觸亦會有不同和差異,。
簡單地講,,高層管理人員工作壓力相對比較大,特別是心里壓力比較大,,中層人員身心皆有壓力,,但其心里壓力遠不如高層的大,而普通員工可能更多的是身體壓力大與心里壓力,。
而按工作性質(zhì)來看,,涉及業(yè)務生產(chǎn)類的人員工作和心里壓力相對于行政事務性人員可能要大一些。
簡單總結(jié)起來就是:職務越高,,心里壓力就越大,,職務越低,心里壓力就越??;涉及業(yè)務深度越深,其工作壓力越大,,涉及業(yè)務深度越淺,,其工作壓力就會越輕。西安房產(chǎn)
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房地產(chǎn)公司好像什么人都可以做,好像什么人都不可以做,。軍營常轉(zhuǎn),,兵如流水。
首要是神經(jīng)不能脆弱,。沒有多個盤的實操,,沒有經(jīng)過幾個周期的摔打、修煉,,這個“功”是很難到達“上層”的。
要專注一門“技”,,還要有點“萬金油”,。這一門“技”,,要打得進去,,抽的出來,,提前識得硬傷性缺陷,,守得住“強制性”底線,,反饋得出創(chuàng)新?!叭f金油”是溝通得了,勾通得懂,,突發(fā)事件時能有效協(xié)助補漏,。
要學會聆聽,,學會對話,,學會“懂”對話方的關(guān)注要點并掌握達成雙方融合的主動權(quán),。
要有好的性格,,好的性格的養(yǎng)成離不開好的習慣的堅守。不要因為職務、條件等的變化改變好的習慣,。好的習慣最起碼的是勤,、儉,、謙,、諒。己所不欲勿施于人。
要鮮活朝氣,要自己沖得上去,,更要感染團隊必能達成目標和你一起沖上去,。
要知道“放松”,,懂點江湖故事,,要讓別人多一點“海闊天空”的時候,“海闊天空”是一種宣泄,,是一種拉近距離的潤滑劑,。
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會計比較累:小數(shù)點前邊的數(shù)字比別的行業(yè)多好幾位;老板比較累:別人100萬解決的事你得200萬,,要不然就得罪人,,你總得認一頭兒;審計比較累,;要么沒問題要么都是大問題,;財務總監(jiān)累并快樂著:銀行小經(jīng)理每次帶運鈔車過來時都得給他上煙;售樓經(jīng)理比較累:整天琢磨咋和包工頭子聯(lián)合起來抵好房子賺差價還舔個逼臉回公司騙提成,。
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感觸很深,!這個行業(yè)做久了,什么樣的人都能遇見,,什么樣的事都能經(jīng)歷,。隨著時間的推移,可以把你的脾氣磨沒,,可以讓你的心胸更加寬廣,。
房地產(chǎn)行業(yè)需要堅持,,不是誰上來就可以取得很好業(yè)績的。只有通過時間的積累 沉淀,,耐心的學習,,將來才能做好一名合格的房地產(chǎn)營業(yè)擔當。
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在房地產(chǎn)公司上班,,也要分不同的部門:財務,,策劃,市場,,銷售,,工程等。我在房地產(chǎn)公司的資歷淺,,沒有輪崗的機會,。但是銷售部門,一方面看似賺錢的背后,,也是有較長時間的準備,,對項目產(chǎn)品的了解,對客戶心理揣摩,,和同事之間的關(guān)系,,都是學問;另外一方面,,房地產(chǎn)也是讓你快速理解社會的方式,。
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工程部像塊磚,哪里臟往哪里鉆,;銷售部像塊表,,多拉快跑爭分秒;市場部像塊布,,奇招妙點靚耳目,;成本部像棵松,核量算帳練坐功,;客服部像彈簧,,巧說妙做似伴娘。?
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每天其實都很累,,996都是正常的,家庭置之身外,??偨Y(jié)一個字就是累。
領(lǐng)導把團隊氛圍搞得好的還好,,搞得不好,,那就都是小派對了,!?
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我就在房地產(chǎn)公司上班,我很喜歡這份工作,,自由,,上進,以業(yè)績論英雄,!
銷售是一份很富有挑戰(zhàn)性的工作,!?
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別只把自己定位造房子和買房子的,要從使用者的角度考慮怎樣住的舒適,,而不是怎樣好賣,。西安房產(chǎn)朱文V評歧國?
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我在地產(chǎn)公司上了20年,體驗式,,緊張,,節(jié)奏快,壓力大,,有收獲,,有挑戰(zhàn),有高收入,。?
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一份職業(yè)而已,,與其他職業(yè)除了技術(shù)專業(yè)差別之外沒有什么不同。?
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一直都是補缺,,有錢缺地,,有地了缺錢,循環(huán)不斷?
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要想知道蘋果梨子葡萄的味道,,必須親口嘗一嘗,。?
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開單一時爽,一只開單一直爽,!?