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企業(yè)購買了社保,，社保賠償醫(yī)療費，伙食費,，一次性傷殘補助金,，一次性醫(yī)療補助金，其他企業(yè)承擔,。未買社保7項賠償全部企業(yè)認定和勞動能力鑒定,？如果公司有給你買社保，你可以要求社保支付工傷保險待遇,，在你離職時還可以要求公司支付待遇,。如果公司沒有給你買社保，你可以要求公司賠償金,。 這里需要主要的是,，如果雙方溝通，賠償按工作年限N+1進行賠償,，如果無法協(xié)商一致,，用人單位強行解除，那么就屬于違法解除,，可以主張2N的賠償如何賠償都是由交警和對方保險公司根據(jù)情況來評估進行賠償?shù)?。要是賠償賠償，其中有兩項損失有單位承擔,，包括停工留薪期間工資和一次性傷殘就業(yè)補助金,，這兩項也是即使企業(yè)

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在職期間為十一個月本人工資支付一次性傷殘補助金。
解除勞動關系的,，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
河北省一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動,、人事關系時本省上一年度職工月平均工資八級8個月
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動,、人事關系時本省上一年度職工月平均工資八級20個月

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資,，九級傷殘為9個月的本人工資,，十級傷殘為7個月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。

根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，并由用人單位支付一次性傷殘就 業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動,、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資,，其中：五級44個月，六級38個 月,，七級26個月,，八級20個月，九級14個月,，十級8個月,；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動,、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22 個月至4個月工資,，其中：五級22個月，六級16個月,，七級10個月,，八級8個月，九級6個月,，十級4個月,。

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上面的兄弟說的很清楚,，公司賠償不合理。我想說的是工傷找律師是對方付款,，自己不用付款，你可以放心找律師去了,。