在我國,,男職工是可以享受一定的生育保險待遇的。
按照規(guī)定參加失業(yè)保險,,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,,非因本人意愿中斷就業(yè)的,已辦理失業(yè)登記,,并有求職要求的,,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
近年來,,住房公積金糾紛越來越多,,主要原因在于用人單位欠繳住房公積金問題嚴(yán)重,隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善,,勞動者法律意識提高,,住房公積金問題像社會保險一樣,越來越受到關(guān)注,。
生育保險是國家通過立法,,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù),、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。
失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的,,由社會集中建立基金,,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度,。
養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
?醫(yī)療保險指通過國家立法,,按照強(qiáng)制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納,。