在我國，男職工是可以享受一定的生育保險待遇的,。首先,，男職工同女職工一樣可以享受計劃生育保險待遇。其次,，自20世紀90年代以來,，一些地方立法規(guī)定，投保男職工在其妻子生育時享受一定的“產(chǎn)假”津貼和生育補貼(補助金),。

(一)男職工同女職工一樣享受計劃生育保險待遇

我國由于推行控制人口的生育政策,，計劃生育保險習慣上是生育保險制度的重要組成部分。開始是一些地方法規(guī)(含規(guī)范性文件)將計劃生育的醫(yī)療和服務納入生育保險之中,。例如,，《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》(2005)第十六條規(guī)定：“……生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的,，由生育保險基金支付,。”《廣東省職工生育保險規(guī)定》(2008)第十五條規(guī)定：“生育保險待遇包括：……(四)計劃生育手術(shù)費用,?！?五)男職工假期津貼?！薄逗Ｄ鲜〕擎?zhèn)從業(yè)人員生育保險條例》(2010)第一條規(guī)定：“為了維護從業(yè)人員的合法權(quán)益,，保障從業(yè)人員在生育和實施計劃生育手術(shù)期間得到基本的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健……結(jié)合本省實際，制定本條例,?！比缓笫恰渡鐣ｋU法》采納這種將計劃生育醫(yī)療費用和計劃生育手術(shù)休假納人生育保險的地方立法的做法?！渡鐣ｋU法》第55條規(guī)定：“生育醫(yī)療費用包括下列各項：(一)生育的醫(yī)療費用;(二)計劃生育的醫(yī)療費用;(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用?！钡?6條規(guī)定：“職工有下列情形之一的,，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā),。”而“計劃生育的醫(yī)療費用”和“享受計劃生育手術(shù)休假”這兩項生育保險待遇,，我國男,、女職工都可以享受。

(二)男職工享受一定的“產(chǎn)假”及產(chǎn)假津貼

由于貫徹實施計劃生育國策的需要,，我國大多數(shù)省,、自治區(qū)、直轄市在地方法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定了類似于“產(chǎn)假”的“男性照顧假”,、“配偶護理假”,、“男方看護假”等。這些地方法規(guī)所規(guī)定的男職工“產(chǎn)假”一般在3-30天之間,。其中,，最長的是《河南省人口與計劃生育條例》(2003)第33條規(guī)定的“1個月”，最短的是《上海市計劃生育條例實施細則》(1997年)第22條規(guī)定的“3天”.男職工在享受這些“產(chǎn)假”的同時,，也享受“產(chǎn)假”津貼,。而且有些地方法規(guī)明確規(guī)定了男職工享受的產(chǎn)假津貼應由生育保險基金支付。例如《廣東省職工生育保險規(guī)定》(2008)第15條,、《陜西省人口與計劃生育條例》(2002,，2009年修正)第46條,、《陜西省人口與計劃生育條例》(2009)第46條、《廣州市企業(yè)職工生育保險實施細則(試行)》(1995)等,。

(三)男職工享受一定的生育補貼(補助金)

我國部分地方法規(guī)(含規(guī)范性文件)規(guī)定,，當參加生育保險的男職工的配偶沒有工作(或者具有農(nóng)村戶口)不能享受生育保險待遇時，該男職工(配偶)能從生育保險基金中享受一定的生育補貼(補助金),。最早規(guī)定男職工享受生育補貼的是福建省(1996年),。而規(guī)定男職工享受生育補助金最高的是海南省(支付所有的生育醫(yī)療費)，最低的是黑龍江省(一個月工資),。其中,，有江蘇、福建,、河南等十多個省(區(qū),、市)明確規(guī)定男職工配偶生育符合省計劃生育規(guī)定，未享受生育保險待遇的,，男職工的生育補助金“按照當?shù)匾?guī)定的生育醫(yī)療費標準的50%由生育保險基金給予一次性補償”。也就是說,，男職工所享受的生育補貼一般是女職工所享受生育醫(yī)療費的一部分,。

我國《社會保險法》第54條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,。所需資金從生育保險基金中支付,。”可見,，《生育保險法》在采用我國地方立法給予其配偶未就業(yè)的男職工生育補助金做法的同時,，還提高了標準，即享受所有的生育醫(yī)療費待遇,，而不是生育醫(yī)療費標準的50%,。