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連帶責(zé)任是什么意思,,哪些情形需要承擔(dān)連帶責(zé)任?

時間:2019-01-01 18:00:00 來源:法律愛好者
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連帶責(zé)任是什么意思,,哪些情形需要承擔(dān)連帶責(zé)任,?

有的時候一個人犯法,另外一個人需要承擔(dān)連帶責(zé)任,,那么在法律上連帶責(zé)任具體是指什么意思,,連帶責(zé)任有幾種呢?

連帶責(zé)任的定義:

連帶責(zé)任亦稱“連帶債務(wù)”,?!懊袷仑?zé)任”的一種。指數(shù)個債務(wù)人就同一債務(wù)各負全部給付的一種責(zé)任形式,。即債權(quán)人可對債務(wù)人中的一人,,數(shù)人或全體,同時或先后請求全部或部分給付的一種債務(wù)形式,。如合伙債務(wù)的債權(quán)人,,對于合伙成員的一人、數(shù)人或全體,,均可請求其同時或先后,,部分或全部地清償合伙債務(wù)。負有連帶責(zé)任的債務(wù)人不得以債務(wù)人之間對債務(wù)分擔(dān)比例有約定來拒絕部分或全部履行債務(wù),。連帶債務(wù)人中一個或者多人履行了全部債務(wù)后,,其他連帶債務(wù)人對債權(quán)人的履行義務(wù)即行解除,。但對連帶債務(wù)人內(nèi)部關(guān)系而言,根據(jù)其內(nèi)部約定,,債務(wù)人清償債務(wù)超過其應(yīng)承擔(dān)份額的,,有權(quán)向其他連帶債務(wù)人追償。

哪些情形需要承擔(dān)連帶責(zé)任,?

1,、共同危險行為需要承擔(dān)連帶責(zé)任

共同危險行為又稱“準(zhǔn)共同侵權(quán)行為”,指2人或2人以上實施危及他人人身,、財產(chǎn)安全的行為,,其中一人或數(shù)人的行為造成他人損害并且不能確定具體侵權(quán)人的行為人,因此各共同危險行為人內(nèi)部需要平均承擔(dān)賠償責(zé)任,,對于被侵權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2、共同侵權(quán)行為需要承擔(dān)連帶責(zé)任

共同侵權(quán)行為的連帶責(zé)任是基于共同侵權(quán)的原因而應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任,。

3,、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對網(wǎng)絡(luò)用戶侵權(quán)需要承擔(dān)連帶責(zé)任

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益,未采取必要措施的,,與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任,。

4、無意思聯(lián)絡(luò)分別侵權(quán)需要承擔(dān)的連帶責(zé)任

“無意思聯(lián)絡(luò)的分別侵權(quán)行為”意思是每個行為人在實施侵權(quán)行為之前以及實施侵權(quán)行為過程中,,沒有與其他行為人有意思聯(lián)絡(luò),,也沒有認(rèn)識到還有其他人也在實施類似的侵權(quán)行為,其每個個體所實施的侵權(quán)行為都足以造成被侵權(quán)的全部損害后果,。

5,、買賣拼裝、報廢機動車需要承擔(dān)的連帶責(zé)任,。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》中第五十一條規(guī)定 以買賣等方式轉(zhuǎn)讓拼裝或已達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機動車,,發(fā)生交通事故造成損害的,轉(zhuǎn)讓人和受讓人需要承擔(dān)連帶責(zé)任,。

6,、妨礙公共道路通行致害需要承擔(dān)連帶責(zé)任。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》中第89條規(guī)定:妨礙公共道路通行引起的侵權(quán)糾紛,,承擔(dān)責(zé)任的主體即包括對公共道路負有管理責(zé)任的單位或者個人,,也應(yīng)該包括具體實施堆放、傾倒,、遺撒等行為的單位和個人。

7,、高度危險物致害需要承擔(dān)的連帶責(zé)任,。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》中第74條,、第75條規(guī)定了高度危險物致害的連帶責(zé)任,所有人對管理人承擔(dān)連帶責(zé)任的基礎(chǔ)是具有過錯和所有人,、管理人對非法占有人承擔(dān)連帶責(zé)任的原因是未盡到高度注意義務(wù),。

8、雇員致害之雇主賠償責(zé)任中的連帶責(zé)任取消,。

《最高人民法院關(guān)于審理人 身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定了雇員在從事雇傭活動中致人損害的,,雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,,可以向雇員追償,。該解釋與《侵權(quán)責(zé)任法》第35條規(guī)定的提供勞務(wù)者致害賠償相沖突,雇員致害賠償糾紛已為提供勞務(wù)者致人損害賠償糾紛所取代,。對連帶責(zé)任進行分類在理論上和實踐上都有重要意義,。本文根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,從不同角度,、用不同標(biāo)準(zhǔn)將連帶責(zé)任進行分類,。旨在幫助我們加深對連帶責(zé)任的認(rèn)識深度,從不同側(cè)面把握連帶責(zé)任的特征,、性質(zhì)及其構(gòu)成要件,,正確地界定民事責(zé)任。

以上便是對于“連帶責(zé)任是什么意思,,哪些情形需要承擔(dān)連帶責(zé)任,?”的相關(guān)介紹,希望可以對您有所幫助,。

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