一、因工死亡的情形包括哪些

工傷,，又稱為職業(yè)傷害,、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害,，在工作時間和工作場所,，因工作原因受到事故的傷害。

因工死亡包括以下情況：

1,、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 ,。

2,、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

3,、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡,。

4、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡,。

二,、因工死亡應(yīng)如何賠償

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1,、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬,。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%,，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3,、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,，報省,、自治區(qū)、直轄市人民政府備案,。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其直系親屬可以享受第1項,、第3項規(guī)定的待遇。