一,、行政撤職和行政降級作用的客體不同

撤職處分撤銷的是公務(wù)員的行政職務(wù),。降級處分降低的是公務(wù)員的職務(wù)級別。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,，公務(wù)員的職務(wù)共分12個層級,，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職,、國家級副職、省部級正職,、省部級副職,、廳局級正職、廳局級副職,、縣處級正職,、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職,、鄉(xiāng)科級副職,。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員,、調(diào)研員,、副調(diào)研員、主任科員,、副主任科員,、科員、辦事員,。每一職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別,。公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定,。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,，由國務(wù)院規(guī)定。國務(wù)院在2006年公布實施的《公務(wù)員工資制度改革方案》中,，明確將公務(wù)員的級別由15個調(diào)整為27個,。每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別，如副處級對應(yīng)17,、18級,，每一級別設(shè)若干個工資檔次。

二,、撤職處分包含降級

根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,，受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別,。給予撤職處分,，其職務(wù)撤銷重新確定，因職務(wù)對應(yīng)相應(yīng)級別,，級別隨之降低,，按照“每降低一個職務(wù)層次，相應(yīng)降低兩個級別”確定新的級別,，最低降為27級,，即撤職處分包含了降級的結(jié)果,。而降級處分則一般不會帶來職務(wù)層次的變動。另外,，受撤職處分的,，在處分影響期內(nèi)不得擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，降級處分則無此項要求,。

三,、行政撤職與行政降級幅度不同

根據(jù)《紀律處分條例》規(guī)定：“受降級處分的，自處分的下個月起降低一個級別,，級別為國家公務(wù)員最低級別的,，給予記大過處分。受撤職處分的,，自處分的下個月起按降低一個以上的職務(wù)等級重新確定職務(wù)、級別和工資檔次,?？茊T受撤職處分的，按降低一個職務(wù)等級處理,。辦事員應(yīng)當給予撤職處分的,，給予降級處分?！笨梢?，降級處分，一次只降一級,，已是最低級的,，給予記大過處分。而作為開除處分前一格的懲戒方式,，撤職處分具有很大幅度的包容性,，根據(jù)錯誤行為的事實、性質(zhì)和情節(jié),，可以降低一個職務(wù)層次,，也可以一降到底，重新確定為最低層次的辦事員職務(wù),。例如,，調(diào)研員被撤職后，可以重新確定為副調(diào)研員,，也可以確定為辦事員,。這也體現(xiàn)出對開除處分適用的審慎態(tài)度。