一,、 行政處罰與行政處分

要想了解行政處罰中警告和行政處分中警告的區(qū)別,，首先要對行政處罰和行政處分有所了解。

行政處分：是指國家機關(guān),、企事業(yè)單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構(gòu)成犯罪,，依據(jù)法律,、法規(guī)所規(guī)定的權(quán)限而給予的一種懲戒。行政處分種類有：警告,、記過,、記大過、降級,、撤職,、開除（六種）。依據(jù)有《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,、《行政監(jiān)察法》等等,。

行政處罰：是指行政機關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。種類有警告,、罰款,、沒收違法所得和沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),、暫扣或吊銷許可證執(zhí)照,、拘留、其他,。依據(jù)是諸多行政管理法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

二,、行政處罰中警告的含義

行政處罰中的警告是指行政機關(guān)對公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為的譴責(zé)和警示,。行政處罰中的警告是一種申誡罰,，申誡罰是指行政主體對違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其他組織的譴責(zé)和警戒,。它是對違法者的名譽,、榮譽、信譽或精神上的利益造成一定損害的處罰方式,。

三,、行政處分中警告的含義

行政處分的警告是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構(gòu)成犯罪,，依據(jù)法律,、法規(guī)所規(guī)定的權(quán)限而給予的一種懲戒。行政處分的種類有六種,，從輕到重依次為警告,、記過、記大過,、降級,、撤職,、開除。行政警告有提醒注意,、不致再犯的意思,，屬于申誡處分。它可以是口頭的,，也可以是書面的，由處分機關(guān)選擇適用,。警告一般適用于輕微的行政違法行為,，是行政處分中最輕的一種。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,，國家公務(wù)員受警告處分期間,，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務(wù)和級別,。

四,、行政處罰中警告與行政處分中警告的區(qū)別

（一）制裁的對象不同

行政處罰中警告的適用對象是作為行政相對方的公民、法人或其他組織,；

行政處分的警告只能適用于行政機關(guān)的工作人員或其他由行政機關(guān)任命或管理的人員,。

（二）制裁的行為性質(zhì)不同

行政處罰中的警告是針對公民、法人或其他組織違反法律,、法規(guī)的行為所采取的,，是行政機關(guān)的外部行政行為；

行政處分是針對行政機關(guān)工作人員的違法失職行為所采取的,，是行政機關(guān)的內(nèi)部行政行為,。

（三）法律依據(jù)不同

行政處分中的警告所依據(jù)的是《公務(wù)員法》，處罰對象自然就是國家公務(wù)人員,，對普通老百姓是沒有效力的,；

行政處罰中的警告所依據(jù)的是《治安管理處罰法》，處罰對象是違反《治安管理處罰法》中相關(guān)規(guī)定的社會人員（公民）,。這其中自然也涵蓋了公務(wù)員,。

（四）救濟途徑不同

對行政處罰處以警告不服，相對人可以提起行政訴訟,；

對行政處分處以警告不服,，相對人不能提起行政訴訟。