定作人指示過(guò)失的侵權(quán)民事責(zé)任，是指承攬人在執(zhí)行承攬合同過(guò)程中,，因執(zhí)行定作人的有過(guò)失內(nèi)容的定作,、指示或者選任而對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，應(yīng)由定作人承擔(dān)損害賠償?shù)奶厥馇謾?quán)民事責(zé)任,。定作人指示過(guò)失侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件有：

1,、定作人的定作、指示或者選任有過(guò)失,。

定作人的指示過(guò)失,，包括定作過(guò)失,、指示過(guò)失和選任過(guò)失。定作過(guò)失,，是指定作加工的本身就存在過(guò)失,，即承攬事項(xiàng)本身即為不法，如對(duì)危險(xiǎn)物品的加工等,。指示過(guò)失,，是指定作本身為正當(dāng)，但定作人在對(duì)承攬人完成定作事項(xiàng)的指示中具有過(guò)失,，如用低標(biāo)號(hào)水泥代替高標(biāo)號(hào)水泥施工的情況即是,。選任過(guò)失，是指定作人在選任承攬人時(shí)存在過(guò)失,，未盡必要的注意義務(wù),。所謂“定作”系指工作自身的性質(zhì)而言，所謂“指示”是說(shuō)指示工作進(jìn)行的方法而言,，所謂“選任”指的是選擇工作的作業(yè)人而言,。當(dāng)定作人對(duì)于承攬事項(xiàng)自身性質(zhì)、指示工作進(jìn)行的方法或選擇作業(yè)人具有過(guò)失時(shí),，即成立定作人指示過(guò)失責(zé)任的第一個(gè)要件,。

應(yīng)當(dāng)注意的是，定作,、指示及選任過(guò)失,，可由積極的行為構(gòu)成，亦可由消極的行為構(gòu)成,。前者如命令承攬人違章作業(yè),，后者如承攬事項(xiàng)明顯有侵害他人權(quán)利的可能卻不指示預(yù)防措施而任其進(jìn)行。這些都是定作人的過(guò)失,。

2,、須因執(zhí)行定作人就定作、指示或者選任有過(guò)失的承攬事項(xiàng),。

承攬事項(xiàng),，不應(yīng)作狹義的理解，即不應(yīng)僅僅局限于承攬合同,，還應(yīng)包括承攬加工,、建筑承包等合同所約定的內(nèi)容，泛指依合同約定,，一方為另一方完成某種行為的情況,。例如，一方租用另一方出租汽車，出租汽車提供的運(yùn)送行為,，亦為承攬事項(xiàng),。租用人令司機(jī)超速行駛，致傷他人,，應(yīng)適用定作人指示過(guò)失責(zé)任,。承攬事項(xiàng)原則上依當(dāng)事人的合同約定，就其一部分定作人有過(guò)失者,，惟就其該部分的承攬人,，負(fù)其責(zé)任。

3,、須承攬人有不法侵害的行為,。

承攬人在執(zhí)行定作指示時(shí)，該定作行為侵害他人的合法權(quán)益,，即侵害行為是承攬人的行為,，該行為為違法。至于承攬人是否須有主觀的責(zé)任要件,，要因定作人獨(dú)立負(fù)責(zé)或共同負(fù)責(zé)而有不同,。定作人獨(dú)立負(fù)責(zé)時(shí)，無(wú)須承攬人有過(guò)失,。定作人的此種責(zé)任,，不是為就承攬人的侵權(quán)行為負(fù)其責(zé)任，承攬人的行為勿須有主觀的責(zé)任要件,，只有客觀的違法要件為已足,。定作人與承攬人共同負(fù)責(zé)時(shí),，應(yīng)以就承攬人為構(gòu)成侵權(quán)行為必須的主觀要件的有無(wú)為判斷標(biāo)準(zhǔn),。即承攬人僅負(fù)故意責(zé)任時(shí)，應(yīng)有故意,；負(fù)過(guò)失責(zé)任的,，應(yīng)有過(guò)失；負(fù)無(wú)過(guò)失責(zé)任的,，則無(wú)須有過(guò)失,，定作人即與承攬人負(fù)連帶責(zé)任。

4,、須承攬關(guān)系之外的第三人或承攬人身有損害,。

損害的發(fā)生，應(yīng)是承攬關(guān)系之外的第三人或承攬人自身的損害,，這是一般的要件,。但行為與損害間的因果關(guān)系，在定作人獨(dú)立負(fù)責(zé)時(shí)，則須其損害與定作人于定作,、指示或者選任上的過(guò)失,，有相當(dāng)因果關(guān)系；定作人與承攬人共同負(fù)責(zé)時(shí),，其損害一般須與承攬人的行為有相當(dāng)因果關(guān)系,，而與定作人于定作、指示或者選任之過(guò)失有條件的因果關(guān)系,，即定作,、指示或者選任過(guò)失為損害發(fā)生的條件即可。

5,、須定作人不能為免責(zé)的證明,。

定作人獨(dú)立負(fù)責(zé)時(shí)，其定作,、指示或者選任的過(guò)失,，應(yīng)由受害人負(fù)證明之責(zé)；在共同負(fù)責(zé)時(shí),，解釋上亦應(yīng)由受害人負(fù)證明之責(zé),。但是，定作人原本不負(fù)雇主的責(zé)任,，只是在自已有過(guò)失的特殊情況下,，始負(fù)替代責(zé)任，為此,，定作人證明自已無(wú)過(guò)失的,，應(yīng)當(dāng)免除其賠償責(zé)任。