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定作人指示過失的侵權(quán)

時間:2017-02-23 16:23:46 來源:好律師網(wǎng)
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定作人指示過失的侵權(quán)民事責(zé)任,,是指承攬人在執(zhí)行承攬合同過程中,因執(zhí)行定作人的有過失內(nèi)容的定作,、指示或者選任而對第三人造成損害或者造成自身損害的,,應(yīng)由定作人承擔(dān)損害賠償?shù)奶厥馇謾?quán)民事責(zé)任。定作人指示過失侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件有:

1,、定作人的定作,、指示或者選任有過失。

定作人的指示過失,,包括定作過失,、指示過失和選任過失,。定作過失,,是指定作加工的本身就存在過失,即承攬事項本身即為不法,,如對危險物品的加工等,。指示過失,是指定作本身為正當(dāng),但定作人在對承攬人完成定作事項的指示中具有過失,,如用低標(biāo)號水泥代替高標(biāo)號水泥施工的情況即是,。選任過失,是指定作人在選任承攬人時存在過失,,未盡必要的注意義務(wù),。所謂“定作”系指工作自身的性質(zhì)而言,所謂“指示”是說指示工作進(jìn)行的方法而言,,所謂“選任”指的是選擇工作的作業(yè)人而言,。當(dāng)定作人對于承攬事項自身性質(zhì)、指示工作進(jìn)行的方法或選擇作業(yè)人具有過失時,,即成立定作人指示過失責(zé)任的第一個要件,。

應(yīng)當(dāng)注意的是,定作,、指示及選任過失,,可由積極的行為構(gòu)成,亦可由消極的行為構(gòu)成,。前者如命令承攬人違章作業(yè),,后者如承攬事項明顯有侵害他人權(quán)利的可能卻不指示預(yù)防措施而任其進(jìn)行。這些都是定作人的過失,。

2,、須因執(zhí)行定作人就定作、指示或者選任有過失的承攬事項,。

承攬事項,,不應(yīng)作狹義的理解,即不應(yīng)僅僅局限于承攬合同,,還應(yīng)包括承攬加工,、建筑承包等合同所約定的內(nèi)容,泛指依合同約定,,一方為另一方完成某種行為的情況,。例如,一方租用另一方出租汽車,,出租汽車提供的運(yùn)送行為,,亦為承攬事項。租用人令司機(jī)超速行駛,,致傷他人,,應(yīng)適用定作人指示過失責(zé)任。承攬事項原則上依當(dāng)事人的合同約定,,就其一部分定作人有過失者,,惟就其該部分的承攬人,,負(fù)其責(zé)任。

3,、須承攬人有不法侵害的行為,。

承攬人在執(zhí)行定作指示時,該定作行為侵害他人的合法權(quán)益,,即侵害行為是承攬人的行為,,該行為為違法。至于承攬人是否須有主觀的責(zé)任要件,,要因定作人獨立負(fù)責(zé)或共同負(fù)責(zé)而有不同,。定作人獨立負(fù)責(zé)時,無須承攬人有過失,。定作人的此種責(zé)任,,不是為就承攬人的侵權(quán)行為負(fù)其責(zé)任,承攬人的行為勿須有主觀的責(zé)任要件,,只有客觀的違法要件為已足,。定作人與承攬人共同負(fù)責(zé)時,應(yīng)以就承攬人為構(gòu)成侵權(quán)行為必須的主觀要件的有無為判斷標(biāo)準(zhǔn),。即承攬人僅負(fù)故意責(zé)任時,,應(yīng)有故意;負(fù)過失責(zé)任的,,應(yīng)有過失,;負(fù)無過失責(zé)任的,則無須有過失,,定作人即與承攬人負(fù)連帶責(zé)任,。

4、須承攬關(guān)系之外的第三人或承攬人身有損害,。

損害的發(fā)生,,應(yīng)是承攬關(guān)系之外的第三人或承攬人自身的損害,這是一般的要件,。但行為與損害間的因果關(guān)系,,在定作人獨立負(fù)責(zé)時,則須其損害與定作人于定作,、指示或者選任上的過失,,有相當(dāng)因果關(guān)系;定作人與承攬人共同負(fù)責(zé)時,,其損害一般須與承攬人的行為有相當(dāng)因果關(guān)系,,而與定作人于定作、指示或者選任之過失有條件的因果關(guān)系,,即定作,、指示或者選任過失為損害發(fā)生的條件即可。

5,、須定作人不能為免責(zé)的證明,。

定作人獨立負(fù)責(zé)時,其定作,、指示或者選任的過失,,應(yīng)由受害人負(fù)證明之責(zé);在共同負(fù)責(zé)時,,解釋上亦應(yīng)由受害人負(fù)證明之責(zé),。但是,定作人原本不負(fù)雇主的責(zé)任,,只是在自已有過失的特殊情況下,,始負(fù)替代責(zé)任,為此,,定作人證明自已無過失的,,應(yīng)當(dāng)免除其賠償責(zé)任。

 


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