根據《工傷保險條例》第三十七條,，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,。

(一)喪葬補助金

按工傷保險條例的規(guī)定,，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據工傷保險條例的規(guī)定,，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設區(qū)的市),。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

根據工傷保險條例等有關規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬,。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標準：

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,。

(2)配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,。

(三)一次性工亡補助金

根據工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據當地情況在上述幅度內確定當地的一次性工亡補助金標準,。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項,、第(二)項規(guī)定的待遇。

在對工亡職工家屬進行賠償的時候主要的項目是喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金,。但要是在死亡職工生前進行過醫(yī)療救治的，涉及到的救護費,、治療費等,，也是需要用人單位或工傷保險機構承擔。