依據(jù)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,、《實(shí)施〈中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》和《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》,，結(jié)合國土資源工作實(shí)際,，制定本辦法。

第一條 本辦法所稱科技成果,，是指國土資源部所屬研究開發(fā)機(jī)構(gòu)（具有研究開發(fā)實(shí)力的單位,，以下簡稱各單位）及科技人員利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件，通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價值的成果,。

第二條 本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化,，是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā),、應(yīng)用,、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝,、新材料,、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè),，以及為服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化所開展的技術(shù)咨詢,、技術(shù)培訓(xùn)等活動。依法向社會提供開放共享服務(wù)的基礎(chǔ)性,、公益性資料和數(shù)據(jù)等,，不屬于科技成果轉(zhuǎn)化范疇。

第三條 完善科技成果發(fā)布制度,。加強(qiáng)國土資源科技成果登記,，建立科技成果信息系統(tǒng)，動態(tài)更新并定期發(fā)布科技成果,、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等信息,，向社會提供科技成果咨詢服務(wù)，加強(qiáng)科技成果宣傳報道,。

第四條 加強(qiáng)科技成果示范應(yīng)用,。在資源調(diào)查評價、勘查開發(fā),、綜合整治等重大工程中,，對具有轉(zhuǎn)化價值的重大科技成果，積極開展示范推廣應(yīng)用,。

第五條 強(qiáng)化創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)制定。加強(qiáng)國土資源標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新審查,，有重大應(yīng)用價值的科技成果應(yīng)當(dāng)同步開展標(biāo)準(zhǔn)研究,，及時制定標(biāo)準(zhǔn)，并將先進(jìn)成熟技術(shù)作為有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂的重要內(nèi)容,。

第六條 加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化績效激勵,。將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績納入單位績效考評體系,，作為科技人員職稱評定、崗位管理等重要依據(jù),。

第七條 制定科技成果轉(zhuǎn)化管理措施,。各單位要明確科技成果轉(zhuǎn)化任務(wù)和責(zé)任主體，成果轉(zhuǎn)化任務(wù)多的單位可以申請?jiān)O(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT崗位,。在充分聽取本單位科技人員意見的基礎(chǔ)上,，研究制定符合自身特點(diǎn)、可操作的科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定,，包括工作程序,、決策、公示,、獎懲,、保密、權(quán)益保護(hù),、異議處理,、崗位考評、兼職和離崗創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容,，公平公正公開,，接受本單位職工代表大會監(jiān)督。

第八條 統(tǒng)籌使用各類成果轉(zhuǎn)化資源,。各單位應(yīng)當(dāng)積極申報國家技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)（基金）,；有條件的單位應(yīng)當(dāng)建立科技成果轉(zhuǎn)化基金，用好事業(yè)發(fā)展基金和成果轉(zhuǎn)化凈收入,，開展科技成果轉(zhuǎn)化,。盤活閑置的儀器設(shè)備、裝備,、辦公用房等資源,，為科技成果轉(zhuǎn)化提供便利條件。

第九條 建立科技成果轉(zhuǎn)化年度報告制度,。各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前向國土資源部科技主管機(jī)構(gòu)報送上一年度科技成果轉(zhuǎn)化情況的年度報告,，內(nèi)容主要包括：

（一）科技成果轉(zhuǎn)化總體成效和面臨問題；

（二）依法取得科技成果數(shù)量及有關(guān)情況,；

（三）科技成果轉(zhuǎn)讓,、許可和作價投資情況；

（四）科技成果轉(zhuǎn)化績效和獎懲情況等,，包括轉(zhuǎn)化取得收入及分配情況,，對科技成果轉(zhuǎn)化人員的獎勵和報酬等；

（五）推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作情況,，包括自建,、共建研究開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺情況,，簽訂技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)合同情況,，人才培養(yǎng)和人員流動情況,。

第十條 自主確定科技成果轉(zhuǎn)化方式。各單位對其持有的科技成果,，可以自主決定轉(zhuǎn)讓,、許可或者作價投資，除涉及國家秘密,、國家安全外,，不需審批或者備案?？梢宰灾鞑捎孟铝蟹绞竭M(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化：

（一）自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化,；

（二）向他人轉(zhuǎn)讓科技成果；

（三）許可他人使用科技成果,；

（四）以科技成果作為合作條件,，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；

（五）以科技成果作價投資,，折算股份或者出資比例,；

（六）其他協(xié)商確定的方式。

第十一條 遵循科技成果轉(zhuǎn)化的市場化機(jī)制,。通過協(xié)議定價,、在技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格（價值）,。協(xié)議定價的,，應(yīng)當(dāng)在本單位公示科技成果名稱和擬交易價格，公示時間不少于15個工作日,。

第十二條 合理使用科技成果轉(zhuǎn)化收入,。轉(zhuǎn)化科技成果所獲得的收入全部留歸本單位，納入單位預(yù)算,，不上繳國庫,，扣除對完成和轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻(xiàn)人員的獎勵和報酬后，應(yīng)當(dāng)用于單位科學(xué)技術(shù)研發(fā),、知識產(chǎn)權(quán)管理,、人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作,。

使用科技成果轉(zhuǎn)化收入,，對完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬的支出計入當(dāng)年本單位工資總額,，但不受當(dāng)年本單位工資總額限制,、不納入本單位工資總額基數(shù)。

第十三條 鼓勵企業(yè)化轉(zhuǎn)化方式,。各單位可以利用持有的科技成果自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),，開展成果轉(zhuǎn)化活動。支持與企業(yè)共建研發(fā)平臺,、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等,，加快實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化。按照《中華人民共和國公司法》要求,，規(guī)范管理現(xiàn)存企業(yè),，鼓勵企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán),、分紅等激勵方式,，構(gòu)建以企業(yè)為主體的科技成果轉(zhuǎn)化平臺。

第十四條 充分利用各類優(yōu)惠政策,。位于國家自主創(chuàng)新示范區(qū)或者高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的部屬研究開發(fā)機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)爭取和利用示范區(qū)或者開發(fā)區(qū)內(nèi)有關(guān)優(yōu)惠政策，在科技成果轉(zhuǎn)化方面進(jìn)行積極探索,，為科技成果轉(zhuǎn)化制度體系建設(shè)提供可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

第十五條 充實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化力量,。鼓勵各單位從企業(yè)聘請有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的人員到本單位從事科技成果轉(zhuǎn)化工作,，通過特聘崗位等形式落實(shí)聘請人員薪酬等待遇。

第十六條 保護(hù)科技人員合法權(quán)益,。依法保護(hù)科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化中的合法權(quán)益,。對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員給予獎勵時，按照以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化科技成果的,，應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵,；

（二）以科技成果作價投資實(shí)施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵,；

（三）在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻(xiàn)的人員,，獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%；

（四）將科技成果自行實(shí)施或者與他人合作實(shí)施轉(zhuǎn)化的,，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)3年至5年,，每年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果的營業(yè)利潤中提取不低于5%的比例用于獎勵；

（五）對科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)等活動給予的獎勵,，根據(jù)科技人員與單位約定,，從成果轉(zhuǎn)化所取得的凈收入中提取一定比例用于獎勵；

（六）成果轉(zhuǎn)化凈收入在成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員之間的分配,，由其內(nèi)部協(xié)商確定,。

第十七條 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)化激勵。對于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員,，獲得科技成果轉(zhuǎn)化獎勵,，按照分類管理的原則執(zhí)行：

（一）各單位正職領(lǐng)導(dǎo)以及各單位所屬具有獨(dú)立法人資格單位的正職領(lǐng)導(dǎo)，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的,，可以獲得現(xiàn)金獎勵,，原則上不得獲取股權(quán)激勵。其他擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員,，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的,，可以獲得現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎勵和報酬,；

（二）對擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益分配實(shí)行公開公示制度,，不得利用職權(quán)侵占他人科技成果轉(zhuǎn)化收益。

第十八條 允許科技人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè),?？萍既藛T在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下,，經(jīng)征得單位同意,，可以到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，的權(quán)益,。

第二十條 規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職,。嚴(yán)格落實(shí)中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》規(guī)定，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn),，不得在所屬企業(yè)兼任職務(wù),。確因工作需要到所屬企業(yè)兼職的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上級主管部門審批,，但不得在該企業(yè)取酬,，其家屬也不得在該企業(yè)任職。

第二十一條 規(guī)范科技人員企業(yè)兼職,。各單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范科技人員企業(yè)兼職管理,，完善相關(guān)內(nèi)控制度與管理措施，確保兼職科技人員在成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

第二十二條 依法依規(guī)從事科技成果轉(zhuǎn)化,。對違反相關(guān)規(guī)定，在科技成果轉(zhuǎn)化活動中弄虛作假，采取欺騙手段,，騙取獎勵和榮譽(yù)稱號,、詐騙錢財、非法牟利的,，由有關(guān)部門依照管理職責(zé)責(zé)令改正,，取消該獎勵和榮譽(yù)稱號,，沒收違法所得,，并給予相應(yīng)處罰；給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的,，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化合作各方,，應(yīng)當(dāng)遵守自愿、互利,、公平,、誠信的原則，依法簽訂合同（協(xié)議）,，約定合作的組織形式,、任務(wù)分工、資金投入,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬,、權(quán)益分配和風(fēng)險分擔(dān)等事項(xiàng)。

第二十三條 遵守科技成果轉(zhuǎn)化管理制度,。各單位及科技人員應(yīng)當(dāng)遵守國家科技成果轉(zhuǎn)化管理制度,，不得阻礙科技成果轉(zhuǎn)化。任何人不得將科技成果,、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)占為己有,，侵犯單位合法權(quán)益，不得擅自轉(zhuǎn)讓科技成果或擅自獲取成果轉(zhuǎn)化收益,。

第二十四條 本辦法自2016年10月1日起施行,。