一.工傷認(rèn)定的申報主體及申報時限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當(dāng)延長,。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。

二．工傷認(rèn)定的管轄

工傷認(rèn)定事項由省級社會保險行政部門決定,，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

三．工傷認(rèn)定申報需準(zhǔn)備的材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表,。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)簡述事故發(fā)生的時間,、地點，當(dāng)時從事的工作,，受傷害的原因以及傷害部位和程度,；職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間以及確診結(jié)果,。

（二）勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料,。

（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。

四．需要分別提交相應(yīng)證據(jù)的情形：

（一）職工死亡的,，提交死亡證明,；

（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明,；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明,；

（四）上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的,，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明；

（六）在搶險救災(zāi)等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明,；

（七）屬于因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,，舊傷復(fù)發(fā)的,，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

五．審核

勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核,，作出是否受理決定：

1,、工傷申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補正材料通知書》;

2,、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書,。

六．受理

1,、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門則予以受理,，并開具《受理通知書》;

2,、經(jīng)審查申請人提供的材料 不符合勞動保障行政部門受理范圍的， 則書面出具《不予受理通知書》,。

七．調(diào)查核實

1,、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調(diào)查核實;

2,、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的,，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。

八．行政決定

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定,。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,。

九．送達(dá)

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行,。