我工作一年后離職，當時簽的勞動合同是固定工資2300+住房補貼費用3000. 公司這邊答應(yīng)補償我一個月工資,，公司這邊需要安多少工資補償我一個月的工資呢,？公司說按著2300，我這邊要530...

單位發(fā)放工資低于最低工資標準只能補足差額,？ 比如發(fā)放工資按最低工資標準計算少了500塊錢去仲裁，去法院,，花了十天半個月,，或者一個月，只能討回來500,？不能要求多一點賠償補償嗎,？花一個月時間...

公司已經(jīng)四個月不發(fā)工資，現(xiàn)在離職了工資還是沒有發(fā),，有沒有解決辦法,！目前國內(nèi)勞動法律環(huán)境監(jiān)督環(huán)境惡化！不知道有沒有好的解決辦法,？面對權(quán)利從法律制定不公到維權(quán)環(huán)境惡化,！不知道該怎么辦！

最低工資標準請問是哪些天才制定的,？有人說最低工資標準定的太高會增加企業(yè)負擔,，那員工就這么賤嗎就只配企業(yè)賞這點錢？這點錢夠員工生活,？我曾在一個工廠打工,，有幾個月工廠淡季，工廠訂單縮減,，班就上的...

21年左右在一家裝修公司做了幾十家瓷磚美縫 裝修公司結(jié)賬很不及時 中間給過一部分 現(xiàn)在還差我38000元 要了很多次都在拖 我這里現(xiàn)在只有他們公司的派單記錄和老板的聊天記錄 現(xiàn)在我想請問一下...

因為廠里沒活做，經(jīng)常放假,。6月25,，26號放假期間和兩個工友在放假的時候出去找臨時工做，廠里知道后就明里暗里地嘲諷,，一氣之下后面就沒有請假,，繼續(xù)做臨時工。在做到7月19號去廠里辦離職,，廠里要...

公司近期展開公開應(yīng)聘活動,，結(jié)果是50歲課長90%落選，直接結(jié)果是降職降薪,。想咨詢下,，1、應(yīng)聘活動公司有公示但沒有得到員工簽字認可,，應(yīng)聘活動合法嗎,？2、應(yīng)聘結(jié)果公司只進行了口頭通知,，沒有書面答...

合同沒有到期,，公司要求變更勞動合同，主要變更了工資結(jié)構(gòu),，變更后底薪1600,，績效3000，其他各種明目繁多的福利共計2000+,，還附帶了一張各種扣款50元的附件（主要是辦公室衛(wèi)生,，安全等等規(guī)...

請問，18年底本該結(jié)清的工資,，中間因為有親戚關(guān)系,，所以有一萬沒給，到現(xiàn)在電話不接,，信息不回,，直接不管不問了，有律師也說了,，追訴期過了,，這一萬工資還能要回來嗎？

1公司未按合同約定日期發(fā)工資,，在約定日期多少天后,，我才能提出被迫離職,，想要被迫離職拿經(jīng)濟補償 2我跟公司簽訂的勞動合同公司沒給我，如果我仲裁公司,，公司會不會改我的合同內(nèi)容,？