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遲發(fā)薪資想走被迫解除
¥40背景:公司offer寫發(fā)薪日15日(未注明本月或次月工資),;勞動合同附件員工日常管理須知中寫每月28日發(fā)放當月工資。本人已在入職公司兩年,,公司實際是每月15日發(fā)放上月工資,。2025年4月28...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 31人 2025-04-30 18:09:45 -
我是2002年7月入職一家上海公司,,目前工資超過上海月平均工資的三倍,,今年會被裁。請問我的補償金是否分為3個部分: 第一部分 08年前 的經(jīng)濟補償為 6個月 X 過去12個月的平均工資 ,,第...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 44人 2025-03-27 13:51:51 -
辭職公司欠薪
¥352020年離職,,當時公司欠薪4.6萬元,,公司出具了離職結(jié)算單,并加蓋公司公章,,當年付了1.7萬元,,還欠2.9萬元沒付
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 27人 2024-12-14 20:23:09 -
在銀行入職時簽訂了保密協(xié)議,,離職時會有脫密期,但是本月離職時公司卻沒有執(zhí)行脫密,,直接離職,,并且事先沒有任何告知,打電話詢問人力,,人機回復(fù)是這個月開始剛改的,,不用脫密,這種情況能仲裁要求執(zhí)行脫...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 44人 2024-11-29 08:23:02 -
員工有過錯,,單位可以當天辭退嗎
¥30給用工單位造成損失,,用工單位當天直接勞動者辭退需要給經(jīng)濟補償金嗎? 在高檔飯店,,勞動者不小心打翻用工單位一盤5000塊錢的菜品,,用工單位當天辭退員工并結(jié)算了工資。 可以這樣嗎,?員工有過錯...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 54人 2024-10-13 07:57:48 -
變相裁員也是走被迫離職嗎
¥30關(guān)閉打卡權(quán)限,,不提供勞動條件,老板要員工自己辭工走人,。 不辭工,,呆夠十天能走被迫離職嗎?需要等到下個月沒發(fā)工資才走嗎,?然后仲裁說這是違法辭退主張2N可以嗎,?
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 32人 2024-10-11 23:02:37 -
提被迫離職需要提前30天嗎?
¥25過了試用期,,已經(jīng)4個月沒有繳納社保,,我提被迫離職需要提前30天嗎?還是提被迫離職可以當天走人并索要經(jīng)濟補償金,?
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 48人 2024-10-04 14:38:10 -
兩班倒12小時工作制,我干了50天了,,沒有交社保,發(fā)過一次工資,,低于“最低工資標準和對應(yīng)加班費”,,我自己找他們拿了離職單填的,離職日期到了之后才走的。 我主動離職的,,除了補交社保和補足工資...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 40人 2024-10-02 19:46:12 -
未足額支付勞動報酬可以立馬走人嗎
¥25入職3個月了,,發(fā)了兩次工資了,這兩次工資發(fā)放均低于“最低工資標準+以最低工資標準為基數(shù)計算的加班費”,,我是否可以直接走人都不用通知用人單位呢,?然后要求補足工資和給經(jīng)濟補償金或者賠償金?
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 46人 2024-10-02 14:33:15 -
工作17年幾乎沒有退休待遇
¥25陜西,,我父親在建筑單位上班17年,,前10年簽的老公合同,后面幾年還續(xù)簽的勞務(wù)合同,,現(xiàn)年64歲又說簽的什么返聘協(xié)議,,從來沒有交過社保醫(yī)保?,F(xiàn)在因為單位沒有項目要求談退休,,但是只有1-3個月工資...
由用戶匿名提問 分類:辭職裁員 律師解答數(shù): 30人 2024-09-20 16:37:49
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