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3月23日,，河?xùn)|法院現(xiàn)場開庭調(diào)解一起勞動爭議糾紛案件，化解當(dāng)事人之間的矛盾,，依法保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,。

被告（反訴原告）李某是原告（反訴被告）A公司的前員工，雙方因李某在職期間的加班費(fèi),、防暑降溫費(fèi)等發(fā)生爭議,，因而來法院起訴。案件審理期間,，承辦法官劉辰了解到,，李某系四川人，因疫情原因滯留天津,，一直未返回四川?，F(xiàn)在疫情得到有效控制,，李某打算近期回川。為了及時化解糾紛,，讓李某安心返鄉(xiāng),，劉辰通過電話做了大量溝通調(diào)解工作。在當(dāng)事人達(dá)成大致調(diào)解意見后,，為防止因當(dāng)事人地址變動導(dǎo)致送達(dá)困難、調(diào)解書難以生效,，劉辰組織李某和A公司來院開庭,。

開庭當(dāng)日，A公司的委托訴訟代理人,、李某來到河?xùn)|法院,，嚴(yán)格遵守防疫規(guī)定，在經(jīng)測量體溫,、查看健康碼,，并進(jìn)行來訪登記后進(jìn)入法庭。調(diào)解過程中,，劉辰對雙方進(jìn)行勸導(dǎo),，并耐心釋明法律，最終促成雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，當(dāng)庭送達(dá)了調(diào)解書,，案件圓滿審結(jié)。

疫情期間,，河?xùn)|法院“線上+線下”共妥善審結(jié)勞動爭議案件6件,，致力緩和雙方矛盾、解決勞務(wù)糾紛,，為促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量,，保障區(qū)域復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的推進(jìn)。

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