一,、案情介紹

原告楊文偉因與被告上海寶鋼二十冶企業(yè)開發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱寶二十冶公司)發(fā)生人身損害賠償糾紛，向上海市寶山區(qū)人民法院提起訴訟,。

原告楊文偉訴稱：原告系上海寶鋼冶金建設(shè)公司(以下簡(jiǎn)稱寶冶公司)職工,。2000年10月16日，被告寶二十冶公司職工在工作過程中違規(guī)作業(yè)，從高處拋擲鋼管,，將正在現(xiàn)場(chǎng)從事工作的原告頭部砸傷,，導(dǎo)致重度顱腦外傷、外傷性尿崩癥等,。經(jīng)鑒定,，結(jié)論為因工致殘，程度四級(jí),。根據(jù)病情,，原告須長期服用德巴金、彌凝片,。根據(jù)司法部司法鑒定結(jié)論,，原告需要護(hù)理12個(gè)月、營養(yǎng)8個(gè)月,。雖然原告所在單位寶冶公司按規(guī)定承擔(dān)了一定費(fèi)用,，但原告的損害系由被告的侵權(quán)行為所致，被告應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。故要求被告賠償交通費(fèi)人民幣(以下幣種均為人民幣)2720元,、護(hù)理費(fèi)9600元(每月800元×12個(gè)月)、營養(yǎng)費(fèi)4800元(每月600元×8個(gè)月),、長期服用德巴金及彌凝片所需費(fèi)用583087．5元,，被撫養(yǎng)人(原告之子，未成年)生活費(fèi)52200元,、被贍養(yǎng)人(原告母親)生活費(fèi)48000元,、精神撫慰金5萬元、律師代理費(fèi)3000元,、因傷殘?jiān)斐傻氖杖霌p失161616元(按受傷前平均工資1523元減現(xiàn)工資1005元計(jì)算26年),。

原告提交以下證據(jù)：1．病史記錄，用以證明原告被砸傷后就診,，診斷結(jié)論為重度顱腦外傷、外傷性尿崩癥等,。2．工傷鑒定報(bào)告,，鑒定結(jié)論為原告因工致殘程度四級(jí)。3．司法鑒定書,，用以證明根據(jù)傷勢(shì)情況,，原告需要護(hù)理12個(gè)月、營養(yǎng)8個(gè)月,。一審法院認(rèn)為4．仲裁書以及(2004)寶民一(民)初字第1819號(hào)民事判決書,，用以證明經(jīng)過仲裁和法院判決，原告所在單位寶冶公司已就原告的工傷事故承擔(dān)了一定的費(fèi)用。5．律師費(fèi)發(fā)票,，用以證明原告為本案訴訟支付律師代理費(fèi)用3000元,。6，戶籍證明,，用以證明原告之子張某8歲,，系未成年人；原告之母金玉琴57歲,，系肢體殘疾人,，需由原告贍養(yǎng)。

被告寶二十冶公司辯稱：原告楊文偉的起訴已超過訴訟時(shí)效,，原告喪失勝訴權(quán),；原告系因工受傷，其損失已得到本單位賠償,，現(xiàn)重復(fù)要求被告賠償缺乏依據(jù),；原告享受工傷待遇，每月領(lǐng)取工資,，要求被告支付其被撫養(yǎng)人,、被贍養(yǎng)人的生活費(fèi)缺乏依據(jù)；原告要求被告支付精神撫慰金,、律師費(fèi)均缺乏依據(jù),。本院查明上海市寶山區(qū)人民法院經(jīng)審理，查明：原告楊文偉系寶冶公司職工,。2000年10月16日,，被告寶二十冶公司職工在工作過程中違規(guī)作業(yè)，從高處拋擲鋼管,，將正在現(xiàn)場(chǎng)從事工作的楊文偉頭部砸傷,，致其重度顱腦外傷、外傷性尿崩癥等,。根據(jù)寶山區(qū)職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2003年1月14日出具的傷情鑒定,，楊文偉因工致殘程度四級(jí)。楊文偉與寶冶公司發(fā)生工傷保險(xiǎn)賠償糾紛,，經(jīng)仲裁和法院判決,，寶冶公司已就楊文偉的工傷事故承擔(dān)了一定的費(fèi)用。根據(jù)上海第二醫(yī)科大學(xué)附屬瑞金醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱瑞金醫(yī)院)的診斷治療意見,，楊文偉需長期服用德巴金,、彌凝片。根據(jù)司法部作出的司法鑒定結(jié)論,，楊文偉需要護(hù)理12個(gè)月,、營養(yǎng)8個(gè)月,。楊文偉受傷前月平均工資為1523元，受傷后減為1005元,。楊文偉之子張某,。系未成年人。楊文偉之母金玉琴出生于1948年5月3日,，57周歲,，系肢體殘疾人。審理中,，原告楊文偉表示：參照殘疾賠償金的規(guī)定,，原告因傷殘?jiān)斐傻氖杖霌p失應(yīng)當(dāng)按照20年計(jì)算，故將訴訟請(qǐng)求中要求被告寶二十冶公司賠償因傷殘?jiān)斐傻氖杖霌p失數(shù)額由161616元變更為124320元,，另外將被贍養(yǎng)人(原告母親)的生活費(fèi)由48000元變更為1萬元,。

上海市寶山區(qū)人民法院認(rèn)為：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的,，賠償權(quán)利人在獲得工傷保險(xiǎn)賠償以后,，仍有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。現(xiàn)原告楊文偉要求被告寶二十冶公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，于法有據(jù),。關(guān)于楊文偉請(qǐng)求賠償交通費(fèi)用問題，根據(jù)寶民一(民)初字第1819號(hào)民事判決書,，法院在審理工傷保險(xiǎn)賠償案中已判令楊文偉所在的寶冶公司賠償楊文偉交通費(fèi)2520元,，楊文偉沒有證據(jù)證明在本案中主張的交通費(fèi)用系為治療支出的合理費(fèi)用，故對(duì)其要求賠償交通費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,，不予支持,。根據(jù)司法部作出的司法鑒定結(jié)論，楊文偉傷后需要護(hù)理12個(gè)月,、營養(yǎng),，8個(gè)月，故其要求賠償護(hù)理費(fèi)9600元,、營養(yǎng)費(fèi)4800元的訴訟請(qǐng)求,，應(yīng)當(dāng)予以支持。根據(jù)瑞金醫(yī)院的診斷治療意見,，楊文偉需長期服用德巴金和彌凝片,，寶二十冶公司應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)費(fèi)用。但瑞金醫(yī)院上述意見,，僅說明楊文偉需長期服藥，并未明確服藥期限,，楊文偉亦沒有提供充足的證據(jù)說明要求被告一次性付清藥物費(fèi)用的原因,，故對(duì)其要求被告一次性付清藥物費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求,，不予支持。楊文偉之子系未成年人,，需要楊文偉撫養(yǎng),，楊文偉要求被告支付被撫養(yǎng)人生活費(fèi)52200元在規(guī)定范圍內(nèi)，予以支持,。楊文偉母親系肢體殘疾人,，亦需要楊文偉贍養(yǎng)，楊文偉要求被告支付其母生活費(fèi)1萬元合情合理,，予以支持,。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條規(guī)定：“自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害,，向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的,，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：(一)生命權(quán)、健康權(quán),、身體權(quán),；……”楊文偉因被告侵權(quán)行為受到人身損害，要求被告賠償精神損害撫慰金,，符合上述司法解釋的規(guī)定,，應(yīng)予支持，但原告請(qǐng)求賠償5萬元數(shù)額過高,，故酌定為2萬元,。楊文偉要求寶二十冶公司賠償其因傷殘導(dǎo)致的收入損失124320元，可予支持,。據(jù)此,，上海市寶山區(qū)人民法院于2005年6月30日判決：一、被告寶二十冶公司應(yīng)于本判決生效之日起10日內(nèi)賠償原告楊文偉護(hù)理費(fèi)9600元,、營養(yǎng)費(fèi)4800元,、被撫養(yǎng)、贍養(yǎng)人生活費(fèi)62200元,、因傷殘?jiān)斐傻氖杖霌p失124320元,、律師代理費(fèi)3000元、精神撫慰金2萬元,，以上共計(jì)223920元,；二、原告楊文偉因傷殘需長期服用德巴金,、彌凝片的費(fèi)用由被告寶二十冶公司負(fù)擔(dān),；三、駁回原告楊文偉的其他訴訟請(qǐng)求,。

寶二十冶公司不服一審判決,，向上海市第二中級(jí)人民法院提出上訴,，理由是：1．事故發(fā)生后，被上訴人楊文偉未在訴訟時(shí)效內(nèi)向?qū)毝惫局鲝垯?quán)利,，本案的訴訟時(shí)效已超過,。2．楊文偉已獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償，現(xiàn)其又就人身損害賠償提起訴訟,，不應(yīng)予以支持,。3．楊文偉已享受工傷津貼，被撫養(yǎng),、贍養(yǎng)人生活費(fèi)與工傷津貼的性質(zhì)是一致的,，再要求賠償被撫養(yǎng)、贍養(yǎng)人生活費(fèi)不應(yīng)予以支持,。4．楊文偉服用德巴金和彌凝片不是必須的,，上訴人不同意賠償相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)求撤銷原判,，駁回楊文偉的訴訟請(qǐng)求,。

被上訴人楊文偉辯稱：1．事故發(fā)生后，被上訴人一直向上訴人寶二十冶公司主張權(quán)利,，有寶冶公司和吳江濤出具的情況說明為證,，本案并未超過訴訟時(shí)效。2.被上訴人確已就事故得到了工傷賠償,，但工傷保險(xiǎn)賠償不足部分應(yīng)由寶二十冶公司負(fù)擔(dān),。3．原審判決核定的賠償范圍和金額正確。故要求駁回上訴,，維持原判,。被上訴人楊文偉提交寶冶公司出具的證明一份，用以證明被上訴人受傷后多次向上訴人寶二十冶公司主張權(quán)利,，本案并未超過訴訟時(shí)效,。上海市第二中級(jí)人民法院經(jīng)審理，確認(rèn)了上海市寶山區(qū)人民法院一審認(rèn)定的事實(shí),。

另查明,，2004年8月31日，寶冶公司出具證明一份,，證明被上訴人楊文偉于2000年10月在工作中被上訴人寶二十冶公司生產(chǎn)作業(yè)的員工從高空扔下的鋼管砸傷頭部,。寶山區(qū)職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2003年1月14日做出鑒定，結(jié)論為工傷致殘四級(jí),。楊文偉受傷后就傷殘賠償事宜分別向?qū)毝惫竞蛯氁惫咎岢鏊髻r,。

二、爭(zhēng)議焦點(diǎn)

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,，構(gòu)成工傷的,，勞動(dòng)者在獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償后,，又向侵權(quán)人提起人身損害賠償訴訟，請(qǐng)求判令侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,，是否應(yīng)當(dāng)予以支持。

三,、法律分析

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,；(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形,，只要符合上述法定情形,，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)引起，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。換言之,，是否存在第三人侵權(quán)不影響工傷的認(rèn)定。

《民法通則》第九十八條規(guī)定,，公民享有生命健康權(quán),。第一百一十九條規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的,，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi),、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,；造成死亡的,，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用,。因此,，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,，因工傷事故遭受人身損害,，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,?！痹摋l第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,，人民法院應(yīng)予支持,。”根據(jù)該規(guī)定,，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償,。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的,，勞動(dòng)者因工傷事故享有工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),，因第三人侵權(quán)享有人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)。二者雖然基于同一損害事實(shí),，但存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中,，互不排斥。首先,，基于工傷事故的發(fā)生,，勞動(dòng)者與用人單位之間形成工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系。國家設(shè)置工傷保險(xiǎn)制度,，目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全體職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，因工傷事故受到人身損害的職工有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)賠償,、享受工傷待遇。因此,，只要客觀上存在工傷事故,，就會(huì)在受傷職工和用人單位之間產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系，確認(rèn)該法律關(guān)系成立與否,，無需考查工傷事故發(fā)生的原因,，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，或者是由于受傷職工本人的過失所致,，都不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償,。其次，基于侵權(quán)事實(shí)的存在，受傷職工作為被侵權(quán)人,，與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系,，有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償。侵權(quán)之債成立與否,，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)賠償無關(guān),，即使用人單位已經(jīng)給予受傷職工工傷保險(xiǎn)賠償，也不能免除侵權(quán)人的賠償責(zé)任,。綜上,，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的,，勞動(dòng)者具有雙重主體身份--工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人?；陔p重主體身份,，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，同時(shí)還有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償,，即有權(quán)獲得雙重賠償,。在這種情形下，用人單位和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)的賠償責(zé)任,，不因受傷職工(受害人)先行獲得一方賠償,、實(shí)際損失已得到全部或部分補(bǔ)償而免除或減輕另一方的責(zé)任。

結(jié)合本案的實(shí)際情況,，雖然被上訴人楊文偉獲得了其所在單位寶冶公司的工傷保險(xiǎn)賠償,，但并不因此而減免上訴人寶二十冶公司的侵權(quán)損害賠償責(zé)任。寶二十冶公司作為本案事故的侵權(quán)行為人必須依法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)賠償責(zé)任,。寶二十冶公司上訴主張楊文偉已獲得工傷保險(xiǎn)賠償,，無權(quán)再向其要求侵權(quán)賠償，沒有法律依據(jù),，不予支持,。楊文偉作為工傷事故中的受傷職工和侵權(quán)行為的受害人，有權(quán)獲得雙重賠償,，寶二十冶公司的侵權(quán)賠償責(zé)任并未因此而有所加重,。

根據(jù)瑞金醫(yī)院的診斷治療意見，被上訴人楊文偉需長期服用德巴金和彌凝片,。一審法院判決上訴人寶二十冶公司負(fù)擔(dān)楊文偉長期服用上述藥物的費(fèi)用是合理的,，寶二十冶公司不同意承擔(dān)該費(fèi)用，并無法律和事實(shí)依據(jù),，不予支持,。

本案工傷事故發(fā)生后，被上訴人楊文偉多次向上訴人寶二十冶公司主張權(quán)利，楊文偉起訴時(shí)并未超出法律規(guī)定的訴訟時(shí)效,，故寶二十冶公司上訴稱本案起訴已超出訴訟時(shí)效并無事實(shí)依據(jù),，不予采信。

綜上,，上訴人寶二十冶公司的上訴理由均不能成立,。原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確,，核定的賠償范圍和確定的賠償金額適當(dāng),，應(yīng)予維持。

四,、裁判結(jié)果

駁回上訴,，維持原判。

五,、裁判依據(jù)

1,、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

3,、《中華人民共和國民法通則》第九十八條

4,、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款

5、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款