單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,。

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

一,、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定

1,、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,，受傷害職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,。

2、《規(guī)定》指出,，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3,、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。用人單位拒不舉證的,，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定,。

二、個人申請工傷認(rèn)定程序

1,、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈,；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請,。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：

2,、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明

3,、《職工工傷認(rèn)定申請書》

4、員工本人身份證和工作證(或工卡)

5,、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)

6,、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄,、照片、口供記錄等)

7,、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書,、常住地址證明材料等(屬交通事故的)

8、工傷認(rèn)定所需的其他材料

9,、受傷員工委托證明,、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)

三、企業(yè)(單位)申請程序

1,、企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后,，應(yīng)在 24 小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報(bào)告,，并在 15 日內(nèi)提交書面報(bào)告,。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動者工傷認(rèn)定申請書》申請工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動保障局社?？铺峤灰韵虏牧希?/p>

2,、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件)

3、工傷事故發(fā)生情況的書面報(bào)告

4,、《職工工傷認(rèn)定申請書》

5,、員工本人身份證復(fù)印件

6、員工與用人單位的勞動關(guān)系證明(如勞動合同等)

7,、傷(亡)人員初次治療的診斷書,、病歷原件及復(fù)印件

8、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄,、照片,、口供記錄等)

9、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書,、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的)

10,、工傷認(rèn)定所需的其他材料

四、注意事項(xiàng)

員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi),，懷疑有致殘的,，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出傷殘(等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表,，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級)鑒定,。

員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議,，可持工傷認(rèn)定書,、傷殘(等級)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證,、戶口本,、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料,。