本人在上家公司工作半年，于2019年10月31日離職，公司還欠我工資15000元,，按照約定11月15日發(fā)放工資,，公司于2019年11月4日給河南警方以涉及套路貸，暴力催收為由,，查封了,，現(xiàn)場工...

我有個小工廠,，有一個工人經(jīng)常不請假就不上班了,，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)工資的時候扣了錢可以嗎,？

我工作一年后離職,，當(dāng)時簽的勞動合同是固定工資2300+住房補(bǔ)貼費用3000. 公司這邊答應(yīng)補(bǔ)償我一個月工資，公司這邊需要安多少工資補(bǔ)償我一個月的工資呢,？公司說按著2300,，我這邊要530...

2012年進(jìn)單位在合同中約定每年按照國家規(guī)定長工資（但是沒有具體寫明長的百分比），最近單位有變動,，有人事主任的對話錄音說:當(dāng)時約定的是每年長15%,，但是合同中忘記注明，這個可不可以當(dāng)做證據(jù),？...

用戶已使用“VIP提問隱藏卡”,，對個人信息及提問內(nèi)容進(jìn)行了隱藏。

你好,，我是一名紡織廠工人,。公司無緣無故扣押工資，1月20日應(yīng)該發(fā)去年12月份的工資,，但是由于公司安排我休年假然后就以這個為緣由不給我發(fā)工資扣押到下個月,，然后我去年9月份工資也被扣押了還沒發(fā)，...

本人公司每月在個人所得稅APP上申報的工資數(shù)額與本人工資條實際工資不符,，經(jīng)查看發(fā)現(xiàn),，公司將公司所給職工繳納的社保及公積金費用全部計入了我個人工資總額內(nèi)，請問這種行為是否合法,，如不合法我如何爭...

我與2019年4月16日到北京某機(jī)械有限公司上班，因為是小公司當(dāng)時沒有簽訂勞動合同,，只是口頭約定工資每月5500元,，當(dāng)時約定每月30日發(fā)上一個月工資，但后來才發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放根本就沒有想象的那么...

1公司未按合同約定日期發(fā)工資,，在約定日期多少天后,，我才能提出被迫離職，想要被迫離職拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2我跟公司簽訂的勞動合同公司沒給我，如果我仲裁公司,，公司會不會改我的合同內(nèi)容,？

由于國外客戶未能按時付款，一直扣業(yè)務(wù)員的工資,，但是已經(jīng)走中信保付款索賠流程,，近期就能賠付90%。公司稱收到賠付款后,，才能安排復(fù)發(fā)工資,。目前想跟公司要工資，但是擔(dān)心對方不給,，走仲裁的話,，需要準(zhǔn)...