我來答
左思苗
LV.-12-12
第十四條職工有下列情形之一的,，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的；
(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,；
(三)職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項,、第(二)項情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇,。O哪種情況可以申報工傷賠償？