經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是在單位存在過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者提出解除,,或勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),,單位提出解除或終止的情況下才需支付。下文會(huì)具體例舉應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,。經(jīng)濟(jì)賠償金是當(dāng)單位存在違法解除勞動(dòng)合同情形時(shí)向勞動(dòng)者支付的,。此違法解除包括解除理由不合法和解除程序不合法。當(dāng)單位有合法解除理由時(shí),,如解除程序不當(dāng),,也需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
【如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,終于搞懂了,!】
在勞動(dòng)糾紛中,雖然經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都是要賠償一定的金額給員工的,,但是二者還是有很大區(qū)別的,。
2020-07-22 11:13:20 查看全文 >>被用人單位辭退了,,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金嗎?
企業(yè)辭退,、開除員工和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金?用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,他們之間是管理和被管理,、監(jiān)督和被監(jiān)督、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系,。勞動(dòng)者
2019-10-26 15:21:17 查看全文 >>勞動(dòng)者可否同時(shí)請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,是用人單位對(duì)符合特
勞動(dòng)者可否同時(shí)請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金,?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,,是用人單位對(duì)符合特
2020-06-29 15:53:43 查看全文 >>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中是否包括獎(jiǎng)金和加班費(fèi),?
對(duì)于獎(jiǎng)金,、津貼、加班費(fèi)是否計(jì)入經(jīng)濟(jì)被償金沒(méi)有規(guī)定,,但在勞動(dòng)法系的《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中
2020-07-24 19:55:10 查看全文 >>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及賠償范圍
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位在特定情形下,,給予勞動(dòng)者支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,是保證勞動(dòng)者利益的政策法規(guī)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度目的在于保護(hù)相對(duì)弱勢(shì)的勞動(dòng)者權(quán)益,,也是事業(yè)保險(xiǎn)制度...
2016-11-28 09:23:00 查看全文 >>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
律所自實(shí)習(xí)至今不交社保,,執(zhí)業(yè)以后想轉(zhuǎn)所,,需要律所同意及證明,但是律所讓寫辭職報(bào)告,,如需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,怎么操作才能既轉(zhuǎn)了所也能拿到錢
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 53 2019-11-01經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題
單位辭退我并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,我沒(méi)辦離職,,先去勞動(dòng)仲裁了,現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁贏了,,仲裁判決書要求單位支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。判決下達(dá)已經(jīng)15天了,單位還不支付,。昨天單位...
其他 解答 53 2019-11-05是否可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
用人單位違反《職業(yè)病防治法》,未及時(shí)將患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)崗,,也未給員工進(jìn)行定期健康檢查。請(qǐng)問(wèn)職工在離職時(shí)是否有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 49 2019-06-05具體的醫(yī)療補(bǔ)助金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法和補(bǔ)交保險(xiǎn)的事宜
員工醫(yī)療期滿后,,不能到崗正常工作,后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)決定與其解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)在出現(xiàn)2個(gè)問(wèn)題:1.關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算,,單位采取員工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月病...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 10 2017-09-15勞務(wù)派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
律師您好,,我是某醫(yī)院?jiǎn)T工,,是勞務(wù)派遣制,到今天已在醫(yī)院工作5年,,我因病請(qǐng)病假?gòu)娜ツ暾?qǐng)了一年至今未愈仍無(wú)法工作,,今年8月份續(xù)簽合同,醫(yī)院不愿與我再續(xù)簽,,前兩天收...
辭職裁員 解答 50 2019-07-03單位搬遷,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算
本人55周歲,,于25歲左右入廠工作。10年前因工受傷,,被評(píng)定為工傷10級(jí),。目前單位需要搬遷到另一縣級(jí)市。我不同意改變工作地點(diǎn),。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該主張多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,具體...
勞動(dòng)合同 解答 13 2020-06-26“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。