10位律師解答

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  秦惠芳

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  • 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。保險(xiǎn)是可以要求補(bǔ)交的,，可以向社保局投訴
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    2017-09-15 16:15:56
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  王寶珊

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  • 首先來回答第一個(gè)問題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工如果屬于工傷,，那么解除勞動合同需要給員工補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照每工作滿一年發(fā)放一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償，最多不超過12個(gè)月工資,。醫(yī)療補(bǔ)助金,，需要按照員工的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放，需要員工到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定中心進(jìn)行傷殘鑒定后按鑒定等級來進(jìn)行補(bǔ)償,。第三個(gè)問題之前的醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要補(bǔ)繳,，我國是從97年開始規(guī)定以員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的,。是否要補(bǔ)繳之前的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，要看員工的勞動合同是何時(shí)簽訂的,。單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同成立之日起給員工依法繳納醫(yī)療保險(xiǎn)
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    2017-09-15 16:21:36
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• 

  何勇

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  • 屬于工傷解除勞動合同需要給員工補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照每工作滿一年發(fā)放一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償，最多不超過12個(gè)月工資,。醫(yī)療補(bǔ)助金,，需要按照員工的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放，需要員工到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定中心進(jìn)行傷殘鑒定后按鑒定等級來進(jìn)行補(bǔ)償,。之前的醫(yī)療保險(xiǎn)需要補(bǔ)繳,，是從和員工簽訂的勞動合同開始補(bǔ)繳。
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    2017-09-15 16:26:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 按該員工所患的病是因工傷還是非工傷來確定員工病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn),，如果是非工傷,，工資標(biāo)準(zhǔn)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但不能低于你們當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。如果是工傷造成的,，需要照該員工受傷之前12個(gè)月的平均工資，來發(fā)放工傷醫(yī)療期間的工資
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    2017-09-15 16:34:20
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  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 工資不按病假工資計(jì)算,?？梢砸髥挝谎a(bǔ)繳。具體的計(jì)算方法,，向勞動部門咨詢咨詢,。
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    2017-09-15 16:40:44
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 補(bǔ)交社保多少需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,。請問你哪個(gè)地方的,。
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    2017-09-15 16:57:23
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  朱小方

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  • 你好，社?？梢匝a(bǔ)繳,，但至于如何補(bǔ)繳，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T,，一次性失業(yè)補(bǔ)助金及傷殘補(bǔ)助金每個(gè)地區(qū)也是不同的,。
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    2017-09-15 19:43:24
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，如果工傷應(yīng)該支付工資并賠償,，保險(xiǎn)可以到社保投訴
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    2017-09-15 20:17:19
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你說的這個(gè)情況，是需要詳細(xì)計(jì)算,。
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    2017-09-15 20:24:04
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  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 2001年至2007年的醫(yī)保,，無法補(bǔ)繳，但應(yīng)該給予補(bǔ)助,。
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    2017-09-15 22:03:15
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    員工醫(yī)療期滿后不能到崗正常工作,，是否作了勞動能力評定,。
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    2017-09-15 22:05:31
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