點(diǎn)評：
最快的方式為找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映拖欠農(nóng)民工工資一事,，另外你也可以去法院訴訟,，現(xiàn)在大部分法院都有訴裁中心綠色通道。


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要注意是老板個人名義打的欠條還是以公司的名義,，還有就是欠條是有時效的,，三年訴訟時效，欠條上一定要有公司的公章或者老板自己署名的身份證號,。


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需要注意這個欠條與工資的性質(zhì),，是屬于勞動關(guān)系，還是屬于勞務(wù)關(guān)系,。
如果是勞動關(guān)系,，可以向勞動監(jiān)察部門反應(yīng)。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,，注意仲裁的時效需要在一年內(nèi)提起,。

如果是勞務(wù)關(guān)系，可以直接向法院提起訴訟,。


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拖欠工資然后再給一張欠條可以直接去勞動監(jiān)察大隊(duì)申請調(diào)解,，不配合在申請勞動仲裁，仲裁結(jié)果后還不執(zhí)行,，可以法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。


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如果是勞動關(guān)系,，去勞動仲裁申請，如果是勞務(wù)費(fèi),，憑欠條和其他證據(jù)去法院起訴


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欠薪在當(dāng)今中國似乎已成為打工者的一道硬傷,，遇到了這樣的惡心事兒，投訴無門兒,，求助無果,，不是已經(jīng)有很多人在以很極端的方式去硬磕啊。企業(yè)的利益需要維護(hù),，勞動者的權(quán)益同樣需要政府的保護(hù),。若是相關(guān)部門不能很積極的配合事主去解決相關(guān)的薪金拖欠問題，讓他們自己去很無奈的哭訴申告,，很顯然,，被逼的走投無路之后，他們中的一些人就會走極端,，并在社會上引發(fā)極不好的影響,。到那時，被詛咒謾罵的不僅僅是拖欠者,，政府恐怕也將跟著背鍋吧……


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根據(jù)我國民法及勞動法的相關(guān)規(guī)定,，如果老板拖欠員工工資，同時老板簽下欠條的,，員工可以按照欠條的內(nèi)容直接向人民法院提起訴訟,。


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根據(jù)工資卡的轉(zhuǎn)賬流水，工牌,，工作服這些可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報,，第二可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁


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1、向勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)反映,，讓他們協(xié)助你要回,；2、向法院起訴要回,。