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這是中國(guó)畸形用工方式,。企業(yè)寧愿高價(jià)成包給人力資源，也不給職工提高待遇,。


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賬戶是自己的,，你自己可以查啊，如果你是現(xiàn)代人不會(huì)看自己的公積金和社保嗎,，中介代繳是繳納社保公積金政策逼出來(lái)的產(chǎn)物,，就是給暫時(shí)失業(yè)和無(wú)固定職業(yè)的人提供繳納的掛靠平臺(tái)，


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目前有部分企業(yè)特別是外資企業(yè),，對(duì)于異地員工存在委托外服,、人力資源公司為員工代繳社保、公積金,、甚至代發(fā)工資的情況,，對(duì)于該行為的合法性、主要風(fēng)險(xiǎn),、及降低風(fēng)險(xiǎn)措施簡(jiǎn)要分析如下：
一,，委托第三方公司以第三方名義為員工代繳社保、公積金的合法性：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定“用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,，第58條規(guī)定,，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！?br>《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定“單位錄用職工的,，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記”，根據(jù)該規(guī)定繳納社保,、公積金的主體應(yīng)為建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位,。
根據(jù)上述規(guī)定，從嚴(yán)格意義上來(lái)講,，如果用人單位委托第三方公司以第三方公司的名義為員工繳納社保和公積金,，將勞動(dòng)關(guān)系主體和繳費(fèi)主體分離，改變了繳費(fèi)主體,，是沒(méi)有法律依據(jù)的,，且存在較大風(fēng)險(xiǎn)。如果用人單位委托有資質(zhì)的第三方公司代為辦理社保,、公積金相關(guān)手續(xù)，但仍以用人單位的名義進(jìn)行繳費(fèi)則屬于民事的委托代理合同關(guān)系,，是不違反法律規(guī)定的,。
二，委托第三方公司以第三方名義為員工代繳社保,、公積金的可能存在的主要風(fēng)險(xiǎn)：
1,、重復(fù)繳費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)：如員工或者他人向社保、公積金部門(mén)投訴、舉報(bào)用人單位未為員工繳納社保,、公積金,，要求補(bǔ)繳，目前全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn),、公積金尚未完全統(tǒng)籌,、聯(lián)網(wǎng)，如果第三方公司是在異地繳納的,，本地行政部門(mén)可能還可以向用人單位進(jìn)行征繳,，存在重復(fù)征繳的可能性；


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盡量到專門(mén)的政府部門(mén)辦理,，免得將來(lái)有糾紛,。


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不能找公司代繳，這是違規(guī)行為,，一旦被舉報(bào)或查實(shí),，會(huì)追回相關(guān)支配的款項(xiàng)，你也要賠償人社局或公積金中心的損失,。
代繳社保/公積金掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者,，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒(méi)有為其繳納社保/公積金，而自己又想購(gòu)買社保/公積金,，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門(mén)處理社保掛靠的公司）代理辦理社保,，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種違法行為。
按照我國(guó)勞動(dòng)法,、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。而所謂的“掛靠單位”與沒(méi)有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的,，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑,，并且，社保和住房公積金是國(guó)家發(fā)放給公民或職工的福利,，國(guó)家投入了相應(yīng)的補(bǔ)助,，在一定程度上危害了社保/公積金基金的安全。