點對點返崗適用于湖北嗎,?相關(guān)省份的援助,早已從對口醫(yī)療的援助開始延伸到返崗就業(yè)的援助,,越來越多的湖北籍勞動者享受到“點對點,、一站式”的服務,順利返崗復工,。針對湖北地區(qū)管控措施嚴,、退出時間晚對就業(yè)造成的影響,出臺《國務院辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》專門明確了一系列幫扶措施,,概括地講,,歸納為“三個傾斜”、“一個維護”,。
員工不能按期返崗,,怎么辦,?
受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的,,企業(yè)可主動與職工溝通,,有條件的企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活的工作方式在家上班完成工作任務,;不具備遠程辦公...
2020-06-22 17:21:53 查看全文 >>不能返崗能否解除勞動合同?
不能返崗能否解除勞動合同,? 因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的,,用人單位可否解除勞動合同。<
2020-08-03 14:16:13 查看全文 >>員工不能按期返崗,怎么辦,?
受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的,,企業(yè)可主動與職工溝通,有條件的企業(yè)可安排職工通過電話,、網(wǎng)
2020-06-30 16:27:34 查看全文 >>返崗復工后,,遭遇調(diào)崗降薪怎么辦,?法官教你這樣“破解”
隨著疫情防控形勢持續(xù)向好企業(yè)正在有序復工復產(chǎn),由于受到疫情沖擊,,部分企業(yè)通過人員調(diào)整,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等
2020-07-23 19:18:19 查看全文 >>節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎? 勞動法對曠工是如何規(guī)定的?
【節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎?】春節(jié)假期后,,如果因疫情原因不能按時返回工作崗位,算不算曠工,?北京市道成律師事務所律師馬晶晶認為,,這種情況不能認定為曠工,。一般來...
2021-01-26 17:57:38 查看全文 >>迎接返崗復工,解放軍疾控專家給出疫情防控建議
隨著全國各地人員陸續(xù)返崗復工,,當前疫情防控的重點是什么,?如何做好個人防護?記者就此采訪了解放軍疾
2020-07-23 19:22:11 查看全文 >>孕期調(diào)崗降薪
懷孕期間,公司以不能出差為由,,與我溝通調(diào)崗,,同時,工資水平相應降低,。請問,,這樣做合法嗎?
其他 解答 9 2017-12-14調(diào)崗
從09年1月份在深圳公司里帶班到15年,,調(diào)崗到江西繼續(xù)帶班,公司當時口頭協(xié)議崗位和薪資不動?,F(xiàn)在公司準備又把我調(diào)崗回到深圳說做員工,,其實公司這樣是變相辭退請問...
辭職裁員 解答 11 2018-09-21孕期調(diào)崗
你好,,孕早期2個多月,申請調(diào)崗,。公司給出以下3個選擇(1.繼續(xù)留在原來崗位在外地,,待工作完成后再回來。2.去負責馬上要新成立的部門,,自己之前沒做過這個崗位的工...
勞動保護 解答 15 2018-07-03中介招聘承諾給予返費事后聯(lián)系不到人,返費未結(jié)
本人九月17號入職,應招聘方要求完成廠區(qū)工資安排,。期間沒有違反公司制度,,積極完成工作任務。招聘方承諾工作到期后會發(fā)放一筆獎金,,承諾入職滿15天發(fā)放1000元人...
勞動仲裁 解答 49 2020-12-11公司未經(jīng)同意調(diào)崗
公司未經(jīng)過我同意,讓我調(diào)崗,,郵件發(fā)給我了,,我說郵件沒有用,,想調(diào)我崗位給我書面調(diào)崗通知書,,人事要走地址說給我寄過來,也沒有問我同不同意調(diào)崗位,我收到調(diào)崗位通知書...
勞動合同 解答 31 2019-01-16患病公司調(diào)崗
患重大疾病醫(yī)療期滿,,公司以不能勝任原崗位為由,未換崗直接解除合同是否合規(guī),? 本人患重大疾病醫(yī)療期滿,,勞動合同即將到期,公司以不能勝任原崗位為由,,未通過調(diào)崗,,直...
勞動保護 解答 10 2017-07-02“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。