點(diǎn)對點(diǎn)返崗適用于湖北嗎,?相關(guān)省份的援助,,早已從對口醫(yī)療的援助開始延伸到返崗就業(yè)的援助,越來越多的湖北籍勞動者享受到“點(diǎn)對點(diǎn),、一站式”的服務(wù),,順利返崗復(fù)工。針對湖北地區(qū)管控措施嚴(yán),、退出時(shí)間晚對就業(yè)造成的影響,,出臺《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》專門明確了一系列幫扶措施,概括地講,,歸納為“三個傾斜”,、“一個維護(hù)”。
員工不能按期返崗,,怎么辦?
受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的,企業(yè)可主動與職工溝通,,有條件的企業(yè)可安排職工通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任務(wù);不具備遠(yuǎn)程辦公...
2020-06-22 17:21:53 查看全文 >>不能返崗能否解除勞動合同,?
不能返崗能否解除勞動合同? 因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的,,用人單位可否解除勞動合同,。<
2020-08-03 14:16:13 查看全文 >>員工不能按期返崗,,怎么辦?
受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的,,企業(yè)可主動與職工溝通,,有條件的企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)
2020-06-30 16:27:34 查看全文 >>返崗復(fù)工后,遭遇調(diào)崗降薪怎么辦,?法官教你這樣“破解”
隨著疫情防控形勢持續(xù)向好企業(yè)正在有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),,由于受到疫情沖擊,部分企業(yè)通過人員調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等
2020-07-23 19:18:19 查看全文 >>節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎? 勞動法對曠工是如何規(guī)定的?
【節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎?】春節(jié)假期后,,如果因疫情原因不能按時(shí)返回工作崗位,,算不算曠工?北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為,,這種情況不能認(rèn)定為曠工,。一般來...
2021-01-26 17:57:38 查看全文 >>迎接返崗復(fù)工,,解放軍疾控專家給出疫情防控建議
隨著全國各地人員陸續(xù)返崗復(fù)工,,當(dāng)前疫情防控的重點(diǎn)是什么?如何做好個人防護(hù),?記者就此采訪了解放軍疾
2020-07-23 19:22:11 查看全文 >>孕期調(diào)崗降薪
懷孕期間,公司以不能出差為由,,與我溝通調(diào)崗,,同時(shí),,工資水平相應(yīng)降低,。請問,這樣做合法嗎,?
其他 解答 9 2017-12-14調(diào)崗
從09年1月份在深圳公司里帶班到15年,調(diào)崗到江西繼續(xù)帶班,公司當(dāng)時(shí)口頭協(xié)議崗位和薪資不動?,F(xiàn)在公司準(zhǔn)備又把我調(diào)崗回到深圳說做員工,,其實(shí)公司這樣是變相辭退請問...
辭職裁員 解答 11 2018-09-21孕期調(diào)崗
你好,孕早期2個多月,,申請調(diào)崗,。公司給出以下3個選擇(1.繼續(xù)留在原來崗位在外地,待工作完成后再回來,。2.去負(fù)責(zé)馬上要新成立的部門,,自己之前沒做過這個崗位的工...
勞動保護(hù) 解答 15 2018-07-03中介招聘承諾給予返費(fèi)事后聯(lián)系不到人,,返費(fèi)未結(jié)
本人九月17號入職,,應(yīng)招聘方要求完成廠區(qū)工資安排,。期間沒有違反公司制度,積極完成工作任務(wù),。招聘方承諾工作到期后會發(fā)放一筆獎金,,承諾入職滿15天發(fā)放1000元人...
勞動仲裁 解答 49 2020-12-11公司未經(jīng)同意調(diào)崗
公司未經(jīng)過我同意,,讓我調(diào)崗,,郵件發(fā)給我了,我說郵件沒有用,,想調(diào)我崗位給我書面調(diào)崗?fù)ㄖ獣?,人事要走地址說給我寄過來,,也沒有問我同不同意調(diào)崗位,我收到調(diào)崗位通知書...
勞動合同 解答 31 2019-01-16患病公司調(diào)崗
患重大疾病醫(yī)療期滿,,公司以不能勝任原崗位為由,未換崗直接解除合同是否合規(guī),? 本人患重大疾病醫(yī)療期滿,,勞動合同即將到期,公司以不能勝任原崗位為由,,未通過調(diào)崗,,直...
勞動保護(hù) 解答 10 2017-07-02“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。