試用期勞動合同如何簽訂:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,,試用期包含在勞動合同期限內(nèi),,用人單位應(yīng)在實(shí)際用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,否則自第二個月起需要向勞動者支付雙倍工資,。用人單位在試用期解除勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由,這里的“說明理由”,,法律并未規(guī)定一定得采取書面形式,,但從舉證角度出發(fā),建議采用書面形式,,并且要求勞動者簽收,。
試用期勞動合同范本,,試用期勞動合同怎樣寫?
找工作,,絕大多數(shù)畢業(yè)生都會經(jīng)歷“試用期”,許多畢業(yè)生因?yàn)椴涣私鈩趧雍贤矫娴姆煞ㄒ?guī),,在“試用期”吃了啞巴虧,。比如,有些用人單位認(rèn)為,,只要按時支付勞動者工資,,...
2020-06-19 16:24:12 查看全文 >>試用期簽訂的是試用期合同還是勞動合同
根據(jù)我國現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定來看,用人單位是可以對新招聘的員工進(jìn)行試用期的試用,,但是其中還是有很多的企業(yè)想要占據(jù)主動的權(quán)利,,防止自己被“套勞”,只與試用期的員工...
2018-11-01 15:47:20 查看全文 >>試用期需要簽訂勞動合同嗎,?
就你的工作閱歷來看,,需不需要簽訂合同呢,?有沒有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享?
依據(jù)勞動合同法規(guī)定,,用工之日起3
試用期的勞動合同如何簽訂
我國對于試用期有法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,,向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,,截止...
2019-01-10 17:37:26 查看全文 >>試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,,試用期不成立,,該期限為勞動合同期限。
《勞動合同法》第十九條勞動合同期限滿三個月不滿一年的,試用期不得超過1個月,。 勞動
2020-07-24 14:05:48 查看全文 >>試用期勞動合同應(yīng)避免哪些“雷區(qū)”
在我國,,勞動法及勞動法頒布以前的有關(guān)法規(guī)都曾規(guī)定勞動合同的試用期制度,,但由于規(guī)定比較粗糙,試用期條款在實(shí)際運(yùn)作過程中出現(xiàn)了許多問題,,使處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動...
2018-10-29 16:28:24 查看全文 >>試用期間非法解除勞動合同
我2019.8.1入職一知名房產(chǎn)公司,,試用期為三個月,在10月18號的時候,,領(lǐng)導(dǎo)莫名其炒地說我工作不合格,,我被解雇了,之前從來沒有找我談過話,,指出我工作上的不...
勞動仲裁 解答 19 2019-10-25簽訂勞動合同后試用期內(nèi)辭退
今年七月參加某國企入職培訓(xùn)期間體檢不合格(職業(yè)禁忌癥),,公司在知道我的情況后與我簽訂了勞動合同,同時給我說去了下面的單位給他們說為我分一個噪音較小的崗位,。八月...
勞動合同 解答 19 2019-08-17試用期離職,,未簽訂勞動合同,,索要工資
正處在試用期,,想辭職,未滿一個月,,凈工作時間為15天,,有簽到打卡記錄,在北京工作,,公司總部在泰安,,入職前談的轉(zhuǎn)正工資是12k,,但是沒有證據(jù),,請問現(xiàn)在離職可以要...
工資待遇 解答 16 2019-08-10試用期不需要簽訂勞動合同嗎,?
老板說因態(tài)度問題觸碰到公司的底線,所以辭退,。是在試用期所以不會有什么書面的辭退信息之類,。這樣合法嗎?因?yàn)樯习嗖淮蚩ú缓灥?,我只有工資表,,還需要準(zhǔn)備什么證據(jù)?
勞動合同 解答 12 2018-08-06試用期
請問,,我在一家公司試工了一天不想干了,已經(jīng)三天沒去上班了,。公司多少天會解除個人的入職申請,,表示個人已經(jīng)不是公司的一員了?
其他 解答 9 2018-06-08試用期懷孕,老板不給轉(zhuǎn)正簽勞動合同怎么辦,?
我剛?cè)肼氁粋€月零四天,,老板開始說一個月以后轉(zhuǎn)正后簽勞動合同,可最近她得知我懷孕了,,就不提勞動合同的事,,還老是故意說一些我的不足,說我不適合這個崗位,。我不想就這...
勞動合同 解答 12 2017-10-13“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。