• 【發(fā)布單位】江蘇省蘇州市
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2004-10-22
• 【生效日期】2004-11-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】法律圖書(shū)館新法規(guī)速遞
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

（2000年5月25日蘇州市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議制定 2000年8月26日江蘇省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議批準(zhǔn) 2000年10月1日施行 根據(jù)2004年9月23日蘇州市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò),，2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議批準(zhǔn)的《蘇州市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例〉的決定》修正）






第一條 為了提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展的需要,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本條例。




第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織及其具有中專(zhuān)以上學(xué)歷或者初級(jí)以上職稱(chēng)的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。




第三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，是指對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能補(bǔ)充,、增新和提高的教育,。




第四條 市和縣級(jí)市、區(qū)人事行政主管部門(mén)根據(jù)職業(yè)教育和職工教育宏觀管理的要求,，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作,。



 有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和行業(yè)組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。




第五條 繼續(xù)教育的內(nèi)容,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展需要,，以有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù),、新技能,、新信息、新知識(shí),、新方法為重點(diǎn),，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位,、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及單位條件確定,。




第六條 高,、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于七十二學(xué)時(shí)，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員累計(jì)不少于四十二學(xué)時(shí),。法律,、法規(guī)或者國(guó)家和省行業(yè)管理部門(mén)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間高于本條例規(guī)定的，從其規(guī)定,。



 獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)的,，可以按照市人事行政主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。




第七條 繼續(xù)教育采取靈活多樣的方式進(jìn)行,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以參加本單位、本系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和有計(jì)劃,、有考核的自學(xué),，也可以參加其他繼續(xù)教育專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班、進(jìn)修班,、研修班和學(xué)術(shù)講座等,。




第八條 各級(jí)人事行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的教育設(shè)施，依托高等院校,、科研單位,、學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，逐步建立和完善繼續(xù)教育實(shí)施網(wǎng)絡(luò),。




第九條 繼續(xù)教育實(shí)行登記制度,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)在江蘇省人事行政主管部門(mén)統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》中，連續(xù)記載專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況,，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核,、評(píng)聘、晉升,、流動(dòng)的依據(jù)之一,。




第十條 繼續(xù)教育管理工作所需經(jīng)費(fèi)和對(duì)本地區(qū)緊缺人才的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，由人事行政主管部門(mén)提出專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后專(zhuān)款專(zhuān)用,。



 企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。



 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,，脫產(chǎn)期間的工資和福利待遇不受影響，其學(xué)習(xí)費(fèi)用根據(jù)單位條件可以由單位全部負(fù)擔(dān),，也可以由單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合理分擔(dān),。




第十一條 由單位支付學(xué)費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上,，或者派到國(guó)外以及香港,、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，應(yīng)當(dāng)與本單位簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同，明確學(xué)成后回本單位服務(wù)的期限和違反合同所承擔(dān)的責(zé)任,。簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當(dāng)在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》中注明。



 用人單位接收專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)查核《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》,，對(duì)未與原單位解除繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當(dāng)解除合同后再辦理接收手續(xù)。




第十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：



 （一）制定和實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃,；



 （二）保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)和其他必要條件；



 （三）組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)和公共科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn),；



 （四）對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況進(jìn)行檢查和登記,。




第十三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：



 （一）遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,；



 （二）服從所在單位的學(xué)習(xí)安排,，接受檢查、考核,；



 （三）與所在單位簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當(dāng)履行合同的約定；



 （四）主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間安排自學(xué),，積極參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)和公共科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。




第十四條 對(duì)繼續(xù)教育效果實(shí)行考核、評(píng)估制度,。人事行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立考核,、評(píng)估指標(biāo)，對(duì)繼續(xù)教育的總體工作,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo),、計(jì)劃實(shí)施、經(jīng)費(fèi)保障,、制度建設(shè)和學(xué)習(xí)效果等方面實(shí)施考核,、評(píng)估。




第十五條 對(duì)繼續(xù)教育工作作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,，由各級(jí)人民政府或者人事行政主管部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。




第十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位違反本條例第十二條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，由人事行政主管部門(mén)對(duì)主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育,，并責(zé)令限期改正,。




第十七條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違反本條例第十三條第（三）項(xiàng)規(guī)定的，由其所在單位給予批評(píng)教育,，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，不予報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)費(fèi)用或者責(zé)成退還學(xué)習(xí)費(fèi)用,、緩聘或者解聘其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。




第十八條 人事行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)及其工作人員在繼續(xù)教育管理工作中玩忽職守,、徇私舞弊,、濫用職權(quán)的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。




第十九條 本條例自2000年10月1日起施行,。





蘇州市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的決定



（2004年9月23日蘇州市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò) 2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議批準(zhǔn)）



 蘇州市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議決定對(duì)《蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》作如下修改：



 刪除第八條第二款,。



 本決定自2004年11月1日起施行。



 《蘇州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,，重新公布,。