• 【發(fā)布單位】80401
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-07-30
• 【生效日期】1997-07-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

山西省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法
 （1994年5月13日山西省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò) 1997年7月30日山西省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議關(guān)于修改《山西省實(shí)施＜
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞辦法》的決定修正）




 第一章 總則





 第一條 為實(shí)施《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,，結(jié)合本省實(shí)際情況,，制定本辦法。



 第二條 婦女在政治的,、經(jīng)濟(jì)的,、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利,。

 保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任,。本省境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，做好婦女合法權(quán)益保障工作,。公民應(yīng)當(dāng)遵守保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī),，對(duì)侵犯婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為有權(quán)依法制止,、檢舉、控告,。



 第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)設(shè)立保障婦女合法權(quán)益機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

 （一）監(jiān)督,、檢查有關(guān)保障婦女合法權(quán)益法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施；

 （二）協(xié)調(diào)和推動(dòng)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益的保障工作,；

 （三）組織社會(huì)有關(guān)方面調(diào)查,、研究保護(hù)婦女權(quán)益的重大事項(xiàng)，并向有關(guān)部門提出意見和建議,；

 （四）督促有關(guān)部門對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益行為的投訴,、舉報(bào)進(jìn)行查處，也可以提出必要的查處意見和建議,。



 第四條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)婦女的利益,，做好保障婦女權(quán)益的工作，提出保障婦女合法權(quán)益的建議,，教育婦女依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,，保障婦女合法權(quán)益法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,。

 各級(jí)工會(huì),、共青團(tuán)在各自的工作范圍內(nèi)，配合有關(guān)部門做好保障婦女權(quán)益的工作。




 第二章 政治權(quán)利的保障





 第五條 地方各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí),，婦女代表候選人的比例應(yīng)占到候選人總數(shù)的25％以上,；常務(wù)委員會(huì)組成人員候選人中，要保證和逐步提高婦女應(yīng)占的比例,。

 各級(jí)人民政府在換屆選舉時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)成員候選人中應(yīng)當(dāng)有婦女候選人。



 第六條 國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔婦女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，注意重視各級(jí)婦女組織的推薦意見,。

 在人事、勞動(dòng)部門和女職工較多的文化,、教育,、衛(wèi)生、商業(yè),、輕紡等行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員中,，應(yīng)當(dāng)配備女領(lǐng)導(dǎo)干部。



 第七條 對(duì)于有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的批評(píng)或者合理建議,，國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)聽取和采納,。




 第三章 文化教育權(quán)益的保障





 第八條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育,，不得迫使適齡女性兒童少年輟學(xué)。



 第九條 教育部門,、學(xué)校和社會(huì)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,，采取有效措施，保證本區(qū)域內(nèi)的適齡女性兒童少年入學(xué),，接受義務(wù)教育,。

 學(xué)校不得以任何理由歧視女性兒童少年。女性兒童少年因疾病或者特殊情況不能按時(shí)入學(xué)或免予入學(xué)的,，必須由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng),，按規(guī)定辦理緩學(xué)或免學(xué)手續(xù)。

 各級(jí)人民政府及教育主管部門應(yīng)當(dāng)重視掃除青壯年婦女中的文盲,、半文盲的工作,。



 第十條 各類學(xué)校在招生時(shí)，不得歧視女性考生,，不得擅自提高或者變相提高女性考生錄取分?jǐn)?shù)線,。



 第十一條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障婦女在入學(xué)、升學(xué),、畢業(yè)分配,、授予學(xué)位、派出留學(xué),、承擔(dān)科研項(xiàng)目等方面享有與男子平等的權(quán)利,。



 第十二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)組織,、鼓勵(lì)、支持婦女參加各類文化,、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)本部門,、本單位批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的女職工,，其學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、工資,、福利待遇應(yīng)按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。




 第四章 勞動(dòng)權(quán)益的保障





 第十三條 各單位在錄用職工時(shí)，不得以性別為由拒絕錄用婦女,、接收女性畢業(yè)生或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn),，不適合婦女從事的工種或崗位除外。

 各單位在機(jī)構(gòu)改革和實(shí)行勞動(dòng)制度改革時(shí),，不得作出歧視婦女的規(guī)定,。

 禁止招用未滿十六周歲的女工。



 第十四條 各單位在晉職,、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù),、評(píng)獎(jiǎng),、評(píng)選勞動(dòng)模范等方面應(yīng)堅(jiān)持男女平等。

 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性的離退休年齡,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第十五條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。

 各單位對(duì)孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工，不得辭退或者單方解除其勞動(dòng)合同,，不得降低,、取消基本工資、福利待遇，安排其從事有毒有害的工作和重體力勞動(dòng),。



 第十六條 各單位對(duì)女職工婦科疾?。ê橄偌膊。┑钠詹?，每二年至少進(jìn)行一次,，發(fā)現(xiàn)患者及時(shí)給予治療。

 有條件的村民委員會(huì),，可以定期組織婦女進(jìn)行婦科疾?。ê橄偌膊。┑钠詹?。



 第十七條 女職工較多的單位,，應(yīng)當(dāng)建立孕婦休息室、哺乳室,、淋浴室,、倒班宿舍和托兒所。



 第十八條 各單位在分配住房,、集資建房或者出售公房時(shí)不得作出歧視婦女的規(guī)定,。



 第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)積極發(fā)展生育保險(xiǎn)事業(yè)，逐步建立和完善女職工生育保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌制度,。




 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益的保障





 第二十條 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,。在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,，不得以勞動(dòng)收入少,、無(wú)勞動(dòng)收入或者其他理由侵害婦女依法享有的權(quán)益。



 第二十一條 農(nóng)村婦女對(duì)口糧田,、責(zé)任田享有同男子平等的權(quán)利,。婦女結(jié)婚、喪偶,、離婚后,，戶口未遷往異地的，不得取消其口糧田和責(zé)任田,。



 第二十二條 農(nóng)村婦女同男子享有同等的宅基地使用權(quán),。男方成為女方家庭成員、婦女離婚,、喪偶后未再婚,，要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎蠗l件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。



 第二十三條 婦女享有與男女平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán),。在同一順序法定繼承人中,，不得歧視婦女。生活有特殊困難缺乏勞動(dòng)能力的婦女,，在分配遺產(chǎn)時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法給予照顧。

 離婚,、喪偶的婦女有權(quán)依法處分個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn),，任何人不得干涉。




 第六章 人身權(quán)利的保障





 第二十四條 婦女的人身自由不受侵犯,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由非法拘禁婦女,，或者以其他非法手段剝奪、限制婦女的人身自由,，不得非法搜查婦女的身體,。



 第二十五條 禁止歧視、虐待生女孩的婦女,、采取節(jié)育措施的婦女或者不育的婦女,。

 禁止任何單位和個(gè)人用醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)行胎兒性別預(yù)測(cè)，從事醫(yī)學(xué)科學(xué)研究除外,。



 第二十六條 禁止以暴力及其他手段虐待女性家庭成員,。禁止遺棄孤寡、年老,、殘疾和其他喪失勞動(dòng)能力的婦女,。

 禁止溺、棄,、殘害女嬰,。

 對(duì)虐待、遺棄女性家庭成員的行為,，單位和個(gè)人可以支持受害人向有關(guān)部門投訴或者向人民法院起訴,。



 第二十七條 禁止拐賣、綁架婦女和收買被拐賣,、綁架的婦女,。

 各級(jí)人民政府和公安機(jī)關(guān)對(duì)被拐賣、綁架的婦女負(fù)有解救責(zé)任,，任何單位和個(gè)人不得阻礙解救工作。城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和當(dāng)?shù)毓?，?yīng)配合有關(guān)部門做好被拐賣,、綁架婦女的解救工作。



 第二十八條 禁止組織,、強(qiáng)迫,、引誘,、容留、介紹婦女賣淫,；禁止歌廳,、舞廳、酒吧等娛樂場(chǎng)所雇用婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng),。




 第七章 婚姻家庭權(quán)益的保障





 第二十九條 保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán),，任何人不得干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由,。禁止包辦,、買賣婚姻或者其他侵犯婦女婚姻自主權(quán)的行為。

 禁止未到法定結(jié)婚年齡或者不辦理結(jié)婚登記手續(xù)非法同居,；禁止利用婦女結(jié)婚騙取財(cái)物,；禁止以戀愛、征婚為名玩弄女性,。



 第三十條 夫妻共有房屋,，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決,；協(xié)議不成的,，也可以直接向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的具體情況,，按照照顧婦女的原則判決,。

 夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決,。

 夫妻居住男方單位的房屋，離婚時(shí),，女方無(wú)房居住的,，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助其解決。



 第三十一條 父母對(duì)未成年子女享有平等的撫養(yǎng),、教育權(quán),。夫妻離婚后，子女由男方撫養(yǎng)的,，任何人不得限制女方對(duì)子女行使享有的權(quán)利和履行應(yīng)盡的義務(wù),。




 第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰





 第三十二條 有下列情形之一的，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)：

 （一）選拔,、培養(yǎng)、任用婦女干部成績(jī)突出的,；

 （二）改善女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施效果明顯的,；

 （三）打擊拐賣,、綁架婦女犯罪，解救被拐賣婦女成績(jī)顯著的,；

 （四）其他維護(hù)婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的,。



 第三十三條 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向各級(jí)婦女組織或者有關(guān)部門投訴,，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)依法受理和查處,。



 第三十四條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，并可根據(jù)具體情況,，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分：

 （一）采用歧視等手段，致使女性學(xué)生輟學(xué)的,；

 （二）擅自提高或者變相提高女性考生錄取分?jǐn)?shù)線的,；

 （三）在晉職、晉級(jí),、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù),、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)選勞動(dòng)模范等方面違反男女平等原則的,；

 （四）在女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間辭退或者單方解除勞動(dòng)合同的,；

 （五）單位在分配住房,、集資建房、出售公房時(shí),，做出歧視婦女規(guī)定的,。



 第三十五條 單位或者個(gè)人非法招用未滿十六周歲女工的，勞動(dòng)行政管理部門責(zé)令其將所招用的女工送回原居住地,；所招用的女工受到損害的,，用人單位或者個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)治療并賠償損失；勞動(dòng)行政部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位或者個(gè)人處以罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。



 第三十六條 違反本辦法第二十六條第一,、二款規(guī)定的,，由其所在單位、上級(jí)主管部門或者城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織給予批評(píng)教育,、行政處分或者由公安機(jī)關(guān)按照
治安管理處罰條例處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第三十七條 違反本辦法侵害婦女合法權(quán)益的其他行為,，國(guó)家法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的,，依照國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定處罰。




 第九章 附則



 第三十八條 本辦法自公布之日起施行,。