仲裁活動(dòng)中,，在仲裁員主持下,，由雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商,，互諒互讓達(dá)成協(xié)議以解決爭議,，叫做仲裁調(diào)解,。仲裁調(diào)解必須遵循以下幾個(gè)原則：

 (一)要查明事實(shí),，分清是非一

在辦案中,，仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作必須首先查明案件的事實(shí)情況,，分清當(dāng)事人之間的是非曲直,。只有這樣,，才能明確當(dāng)事人的責(zé)任，仲裁員才能抓住爭議的關(guān)鍵有針對性地宣傳法律、政策,，作說服勸導(dǎo)工作,，促使當(dāng)事人互諒互讓，達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，口服心服地解決爭議,。否則，就不能做好調(diào)解工作,，無法使當(dāng)事人真正達(dá)成協(xié)議,，徹底解決他們之間的爭議。

 (二)必須雙方當(dāng)事人自愿

調(diào)解協(xié)議,，是雙方當(dāng)事人互諒互讓自愿協(xié)商的結(jié)果,，是他們處分自己實(shí)體權(quán)利和仲裁活動(dòng)權(quán)利的一種法律行為。因此,，達(dá)成調(diào)解協(xié)議時(shí),，必須雙方當(dāng)事人完全自愿，不能有任何勉強(qiáng),，更不得用強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫的方法壓服當(dāng)事人接受調(diào)解,，達(dá)成協(xié)議。違反了當(dāng)事人的自愿,，往往達(dá)不成調(diào)解協(xié)議,，得不到預(yù)期的效果,；即使勉強(qiáng)達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,，也是不可靠的，當(dāng)事人隨時(shí)可能反悔,，推翻達(dá)成的協(xié)議,，引起新的爭議。強(qiáng)調(diào)雙方當(dāng)事人自愿,，并不是要仲裁員放棄做法律和政策的宣傳,、說服勸導(dǎo)工作，而是要伸裁員通過講解法律,、宣傳政策和耐心細(xì)致的思想工作,，提高當(dāng)事人的覺悟，促使當(dāng)事人自愿通過協(xié)商解決爭議,。

 (三)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容必須合法一

仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解工作時(shí),，必須遵循以事實(shí)為根據(jù)、法律為準(zhǔn)繩的原則,，嚴(yán)格依法進(jìn)行,。在仲裁員主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，必須符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,。即使是當(dāng)事人完全自愿協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,，也要經(jīng)過仲裁委員會(huì)審查，符合法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，損害了國家、集體或者一方當(dāng)事人權(quán)利和合法權(quán)益的,，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)則不予認(rèn)可,，同時(shí)要指出錯(cuò)誤，講清道理,，提高當(dāng)事人的思想認(rèn)識(shí)和覺悟程度,，然后引導(dǎo)他們繼續(xù)協(xié)商，以求達(dá)成符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策的新的調(diào)解協(xié)議,。