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一、案情介紹
山東省食品進(jìn)出口公司(以下簡稱山東食品公司)成立于1982年10月26日,,其前身為中國糧油食品進(jìn)出口公司山東省食品分公司,。2000年8月1日,山東食品公司與山東山孚得貿(mào)易有限公司職工持股會,、劉漢濤,、李玉春、李杰共同出資成立山東山孚得貿(mào)易有限公司,,山東食品公司占該公司注冊資本的40%,。2004年5月24日該公司申請將企業(yè)名稱變更為山東山孚集團(tuán)有限公司(以下簡稱山孚集團(tuán)公司)。2004年6月16日,,山孚集團(tuán)公司出資與日本水產(chǎn)株式會社共同成立山東山孚日水有限公司(以下簡稱山孚日水公司),。
馬達(dá)慶于1986年進(jìn)入山東食品公司工作,1988年開始從事海帶加工和出口工作,。2000年8月1日開始,,馬達(dá)慶與山東山孚得貿(mào)易有限公司兩次簽訂勞動合同,期限自2000年8月1日至2006年7月31日,。2005年1月4日起,,馬達(dá)慶與山孚日水公司兩次簽訂勞動合同,期限自2005年1月4日至2006年12月31日,。合同期限屆滿前,,山孚日水公司通知包括馬達(dá)慶在內(nèi)的員工于2006年12月1日前協(xié)商續(xù)簽勞動合同,逾期不辦理的視為不再與公司續(xù)簽合同,,雙方勞動合同自行終止,。馬達(dá)慶未與山孚日水公司續(xù)簽勞動合同。
2007年6月1日,,馬達(dá)慶向青島市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁,,請求裁決山孚日水公司為其辦理終止勞動合同手續(xù)及轉(zhuǎn)移檔案手續(xù),賠償失業(yè)保險待遇7032元,。山孚日水公司提出仲裁反請求,,請求裁決馬達(dá)慶辦理資料交接手續(xù)并對協(xié)議履行情況進(jìn)行書面說明,、賠償經(jīng)濟(jì)損失1200元。
2006年9月22日,,青島圣克達(dá)誠貿(mào)易有限公司(以下簡稱圣克達(dá)誠公司)成立,,企業(yè)類別為自然人獨(dú)資的一人有限責(zé)任公司,法定代表人為陳慶榮,,注冊資本為50萬元,,注冊經(jīng)營范圍為水產(chǎn)品等。陳慶榮為該公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理,,認(rèn)繳全部50萬元出資額,;顏素貞擔(dān)任該公司的監(jiān)事。其中,,顏素貞為馬達(dá)慶的配偶,,陳慶榮系馬達(dá)慶的外甥,。陳慶榮時系青島大學(xué)紡織服裝學(xué)院2004級服裝系學(xué)生,。馬達(dá)慶現(xiàn)在圣克達(dá)誠公司任職。
中國糧油食品進(jìn)出口公司山東省食品分公司(山東食品公司的前身)1979年開始經(jīng)營海帶出口業(yè)務(wù),。1999年,、2000年,中糧果菜水產(chǎn)進(jìn)出口公司委托山東食品公司收購淡干海帶并代辦出口手續(xù),,馬達(dá)慶代表山東食品公司在相關(guān)協(xié)議書上簽字,。
中糧集團(tuán)自2001年至2006年每年采取下發(fā)《關(guān)于下達(dá)XX年海帶出口數(shù)量配額的通知》的方式,分別向中國食品(北京)食品貿(mào)易部,、中糧國際(北京)有限公司,、山東食品公司、煙臺市食品進(jìn)出口公司,、煙臺凱迪食品進(jìn)出口有限公司,、大連同盛實(shí)業(yè)總公司等單位分配特定區(qū)域產(chǎn)海帶出口日本的數(shù)量配額。其中山東食品公司獲得威海地區(qū)產(chǎn)海帶出口日本數(shù)量配額情況是:2001,、2002年各650噸,,2003、2005年各620噸,,2006年540噸,。
上述配額下達(dá)后,主要由馬達(dá)慶代表山東食品公司或者山孚集團(tuán)公司與日本東海水產(chǎn)貿(mào)易(株),、三井貿(mào)易(株),、神港交易(株)等公司簽訂《中日貿(mào)易合同》,辦理海帶出口業(yè)務(wù),,合同約定的信用證受益人為山東食品公司或者山孚集團(tuán)公司,。
《關(guān)于下達(dá)XX年海帶出口數(shù)量配額的通知》還持續(xù)提出:根據(jù)中糧集團(tuán)與日本北海道漁業(yè)協(xié)同組合聯(lián)合會(以下簡稱日本北海道漁聯(lián))達(dá)成的協(xié)議,,日本北海道漁聯(lián)委托中糧集團(tuán)對海帶配額、質(zhì)量,、數(shù)量統(tǒng)一進(jìn)行管理,,日方認(rèn)可中糧集團(tuán)是其在華的海帶貿(mào)易的唯一窗口,各公司有關(guān)海帶出口貿(mào)易事宜,,請直接與中糧集團(tuán)聯(lián)系,。
自2000年開始至2005年,山東食品公司,、山東山孚得貿(mào)易有限公司,、山孚集團(tuán)公司與威海海帶產(chǎn)區(qū)的長島縣大欽島鄉(xiāng)養(yǎng)殖供銷站、山東馬山實(shí)業(yè)集團(tuán)總公司等單位及養(yǎng)殖海帶業(yè)戶簽訂《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同》,,從上述單位和業(yè)戶收購淡干海帶用于對日海帶出口,,馬達(dá)慶作為代理人在大部分合同上簽字。
山東食品公司是“海帶加工方法及設(shè)備”專利的專利權(quán)人,。2006年9月5日,,馬達(dá)慶曾向公司提出“海帶專利沒必要花錢再續(xù)”。
2007年1月10日,,中糧國際(北京)有限公司向山東食品公司發(fā)出《關(guān)于報送海帶經(jīng)營計劃的通知》稱:山東食品公司原經(jīng)營海帶出口業(yè)務(wù)主要人員變動,,引起日方客戶關(guān)注,為保證海帶出口業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展,,要求山東食品公司于2007年1月17日前報送海帶出口工作計劃,,中糧國際(北京)有限公司將根據(jù)實(shí)際情況決定海帶出口經(jīng)營公司。根據(jù)中糧國際(北京)有限公司與日本北海道漁聯(lián)簽訂的協(xié)議,,日方委托中糧國際(北京)有限公司對海帶配額,、質(zhì)量、經(jīng)營公司進(jìn)行統(tǒng)一管理,,日方認(rèn)可該公司是其在華海帶貿(mào)易的唯一窗口,。
同日,中糧國際(北京)有限公司向圣克達(dá)誠公司發(fā)出《關(guān)于報送海帶經(jīng)營計劃的通知》稱,,圣克達(dá)誠公司請求經(jīng)營出口日本海帶貿(mào)易傳真悉,,要求圣克達(dá)誠公司于2007年1月17日前報送海帶出口工作計劃。
2007年1月25日,,中糧國際(北京)有限公司向山東食品公司,、圣克達(dá)誠公司發(fā)出《關(guān)于調(diào)查海帶經(jīng)營計劃的通知》稱,將于1月29日到青島分別拜訪兩公司,,就計劃書的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詢問和調(diào)查,。
2007年2月2日,中糧國際(北京)有限公司致函山東食品公司稱,,此行主要是針對山東食品公司提供的2007年工作方案進(jìn)行調(diào)查,、了解,,有關(guān)2007年海帶經(jīng)營配額將根據(jù)調(diào)查結(jié)果與日方交流后再最后決定。
2007年2月14日,,中糧國際(北京)有限公司向山東食品公司,、圣克達(dá)誠公司發(fā)出《關(guān)于調(diào)整2007年海帶出口經(jīng)營權(quán)的通知》,決定將2007年威海海帶出口日本業(yè)務(wù)交由圣克達(dá)誠公司執(zhí)行,。
2007年3月23日,,山東省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易聯(lián)合會致函日本北海道漁聯(lián)商請解決對日海帶出口配額的分配問題。同年4月3日,,日本北海道漁聯(lián)代表理事副會長宮村正夫回函稱:“1.通過北京中糧公司作為窗口,,長期以來我們與山東食品公司之間存在著貿(mào)易關(guān)系;……4.馬氏及其他職員辭職后的山東食品公司,,是否能夠保證威海海帶的品質(zhì)穩(wěn)定和數(shù)量,,對此我們感到不安和疑慮,另一方面,,因馬氏長期從事威海海帶的業(yè)務(wù),,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識,已被日本海帶業(yè)界承認(rèn)和信賴,。我們與日本,,國內(nèi)的海帶廠商進(jìn)行了多次慎重的協(xié)商,,并且依據(jù)中糧公司在當(dāng)?shù)芈犎?、比較了山東食品公司和圣克達(dá)誠公司這兩家公司業(yè)務(wù)計劃后提供給我方的資料。我們判定,,從2007年起的威海海帶業(yè)務(wù),,圣克達(dá)誠公司為最適合的從事威海海帶業(yè)務(wù)的公司;5.對于我們來說,,在和中國進(jìn)行的海帶貿(mào)易中確保規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量的均一穩(wěn)定性是大前提,,因此要求北京中糧公司將馬氏的新公司(圣克達(dá)誠公司)作為威海海帶的窗口企業(yè)?!?/p>
2007年4月6日,,中糧集團(tuán)發(fā)出《關(guān)于下達(dá)2007年海帶出口數(shù)量配額的通知》,圣克達(dá)誠公司獲得310噸威海地區(qū)產(chǎn)海帶出口配額,。
2007年7月5日,,山東食品公司根據(jù)中糧集團(tuán)發(fā)出的《關(guān)于下達(dá)2007年海帶出口數(shù)量配額的通知》,最終取得320噸威海地區(qū)產(chǎn)海帶出口配額,。
2007年7月30日,,山東食品公司、山孚集團(tuán)公司,、山孚日水公司向山東省青島市中級人民法院起訴,,請求確認(rèn)圣克達(dá)誠公司和馬達(dá)慶構(gòu)成不正當(dāng)競爭,,并請求判令圣克達(dá)誠公司和馬達(dá)慶返還與海帶業(yè)務(wù)有關(guān)的所有文件、資料,,停止利用三原告的收購出口渠道經(jīng)營海帶業(yè)務(wù),,賠償三原告經(jīng)營利潤損失600萬元以及為處理本案所花費(fèi)的交通費(fèi)、律師費(fèi)及其他實(shí)際支出10萬元,。
此外,,山孚集團(tuán)公司成立時名稱為山東山孚得貿(mào)易有限公司,山東食品公司持有該公司40%的股份,。但自2005年5月至今,,山東食品公司不再是山孚集團(tuán)公司的股東。大連觀宇食品有限公司和大連同盛實(shí)業(yè)有限公司是各自獨(dú)立的法人企業(yè),,二者之間沒有主體變更關(guān)系,。
中糧集團(tuán)自2001年起,每年采取下發(fā)《關(guān)于下達(dá)XX年海帶出口數(shù)量配額的通知》的方式,,分別向有關(guān)單位分配特定區(qū)域產(chǎn)海帶出口日本的數(shù)量配額,。其中2001年由山東食品公司、煙臺市食品進(jìn)出口公司,、大連同盛實(shí)業(yè)總公司和中國食品(北京)食品貿(mào)易部等四家單位獲得配額,;2002年和2003年均由山東食品公司、煙臺凱迪食品進(jìn)出口有限公司,、大連同盛實(shí)業(yè)總公司和中糧國際(北京)有限公司等四家單位獲得配額,;2005年和2006年均由山東食品公司、煙臺凱迪食品進(jìn)出口有限公司,、大連觀宇食品有限公司和中糧國際(北京)有限公司等四家單位獲得配額,。2005年大連觀宇食品有限公司獲得大連地區(qū)對日出口海帶配額后,大連同盛實(shí)業(yè)總公司此后未再獲得該配額,。 2007年2月14日,,中糧國際(北京)有限公司向山東食品公司發(fā)出《關(guān)于調(diào)整2007年海帶出口經(jīng)營權(quán)的通知》稱:“我司于1月30日派員專程到青島就有關(guān)具體問題進(jìn)行調(diào)查、了解之后,,就有關(guān)情況多次與日本客戶進(jìn)行交流,、研究,綜合各方因素,,經(jīng)征求日方意見,,我司現(xiàn)正式通知貴司:從2007年起,威海海帶出口日本業(yè)務(wù)不再交由貴司執(zhí)行,?!贝撕螅瑖鴥?nèi)有關(guān)政府部門和行業(yè)組織曾就山東食品公司的對日出口海帶問題表示過關(guān)切,。2007年2月14日,,山東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳曾向中國駐日使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處發(fā)函,,請求該處向日本水產(chǎn)省及有關(guān)機(jī)構(gòu)反映山東食品公司對日出口海帶配額問題。2007年3月1日,,山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會曾向國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會去函,,請求國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會協(xié)調(diào)“中糧公司”妥善處置對日出口淡干海帶配額問題。 2006年9月5日,,馬達(dá)慶曾簽署過落款為“水產(chǎn)二部”的有關(guān)海帶專利的文件,,該文件中提到“海帶專利沒必要花錢再續(xù)”。山東食品公司在本院聽證時明確表示,,該專利即一種名為“海帶加工方法及設(shè)備”的專利,,專利權(quán)至今有效。
二,、爭議焦點(diǎn)
圣克達(dá)誠公司,、馬達(dá)慶的行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭
三、法律分析
作為具有學(xué)習(xí)能力的勞動者,,職工在企業(yè)工作的過程中必然會掌握和積累與其所從事的工作有關(guān)的知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能。除屬于單位的商業(yè)秘密的情形外,,這些知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能構(gòu)成職工人格的組成部分,是其生存能力和勞動能力的基礎(chǔ),。職工離職后有自主利用其自身的知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能的自由,因利用其自身的知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能而贏得客戶信賴并形成競爭優(yōu)勢的,,除侵犯原企業(yè)的商業(yè)秘密的情況外,并不違背誠實(shí)信用的原則和公認(rèn)的商業(yè)道德,。所謂企業(yè)職工在履行單位交辦工作過程中所形成的競爭優(yōu)勢,實(shí)質(zhì)上是指馬達(dá)慶所獲得的知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能等個人能力和客戶對其個人能力的信賴,。首先,個人能力顯然不能直接等同于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,,知識,、經(jīng)驗(yàn)和技能等個人能力的積累既與其工作崗位和業(yè)務(wù)經(jīng)歷有關(guān),也與個人天賦和后天努力有關(guān),,如前所述,,其中除涉及單位商業(yè)秘密的內(nèi)容以外,均應(yīng)屬于個人人格內(nèi)容,,可以自由支配和使用,,這與職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者職務(wù)勞動成果可以成為獨(dú)立的財產(chǎn)或者利益有明顯不同,。如果任何人在履行職務(wù)的過程中積累知識、經(jīng)驗(yàn)和技能等競爭優(yōu)勢都應(yīng)歸屬于任職單位,,在將來離職變換工作時將不能使用,,那么顯然不利于鼓勵職工在現(xiàn)單位學(xué)習(xí)新知識,積累新經(jīng)驗(yàn),,提高自身業(yè)務(wù)能力,,更不利于整個社會在知識上的積累和利用,不利于社會的創(chuàng)新和發(fā)展,。
四,、裁判結(jié)果
(一)撤銷山東省青島市中級人民法院(2007)青民三初字第136號民事判決;
(二)駁回山東食品公司,、山孚集團(tuán)公司,、山孚日水公司的訴訟請求。
五,、裁判依據(jù)
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第一,、二、五至十五條,。
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