之前找工地去要賬，警察局,，勞動局的都找了,，工地也答應(yīng)給錢了，但過去好久了,，工地也沒給,。后面又去找了幾次，也就口頭答應(yīng),，之后也沒有消息了,。后面去都沒人給處理，昨天去了工地待了一天,，耽誤了他們的...

本人在上海,，大學(xué)畢業(yè)后在某個國有銀行工作已經(jīng) 20年，長期合同,，我為人不爭不吵,，按時完成工作，配合度也很好,，卻連續(xù)五年年底科室考核最后一名,，而科室里其他同事拉幫結(jié)派，跟領(lǐng)導(dǎo)對抗,，領(lǐng)導(dǎo)欺軟怕硬...

我因工作的事跟同事發(fā)生幾句口角，對方打了我，打的很傷,，但因為我無知不懂法,，就跟對方私了,，想著不想把事情弄大,，就賠了點醫(yī)藥費，因為我當(dāng)時想著能私了就私了算了,，我需要這份工作,，然后接著公司解除我...

你好，門市上面有一個工人爬樓的時候,，不小心從樓上摔下來了。摔骨折了,，我們要賠償都多少錢,？

我6月.2號和派遣公司簽的勞動協(xié)，以小時計算工資,，簽到年底合同，提前七天可以申請離職,，我申請離職后老板說工得下個月22號結(jié)算,，開工資的日子，我如何在離職當(dāng)天拿到工資,？

公司最開始是雙休,，后來強(qiáng)制要求單休（沒有文件,，只是領(lǐng)導(dǎo)口頭傳達(dá)）。合同里寫著支付員工的工資包含加班費用（但是事實上,，雙休前和雙休后的工資沒有變化）,。這種情況可以要回周六上班的工資嗎？需要收集...

如果是在知乎，微博等平臺進(jìn)行評論，并且達(dá)到了一定瀏覽量呢,，評論所描述的仍然是公司的事實,，但這個事實暴露出來對公司可能會有負(fù)面影響，那么評論者這種行為算違法嗎,？

只是針對公司內(nèi)部的規(guī)章制度,、管理手段進(jìn)行評論、交流,，沒有虛構(gòu)虛假的事實,。請問這涉及違法嗎？怎樣的評論會涉及違法呢,？ 公司領(lǐng)導(dǎo)以侵犯公司的名譽(yù)的名義,，要求查看員工配合調(diào)查傳播者,，第三方軟件聊...

我在單位工作十年，單位性質(zhì)是自收自支的事業(yè)單位,，然后我在去年的年末被自動解聘了,，我當(dāng)時來上班跟單位也是簽了合同,，解聘的理由是事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,，單位這樣做，我該找什么部門去維權(quán),。

我在企業(yè)做安全管理工作的，4年前企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化為三級,，目前要升級到二級安全標(biāo)準(zhǔn)化,。外加安全風(fēng)險辯識、二級消防標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,、目視化規(guī)范管理,、環(huán)保規(guī)范化管理等新增項目，工作量不斷變大,，部門未新增人...