我們公司的職工李某向我們申請不參加社保換取社保補貼,，并自愿承擔(dān)因此帶來的損失,。如果李某后期出現(xiàn)工傷等問題誰來賠償。
魏嘯天律師解答：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位繳納社保屬于勞動合同條款中的強制性規(guī)定,，不能因為勞動者自愿放棄就免除用人單位法定的責(zé)任,。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的不利后果,。若勞動者在勞動期間因公負傷，所產(chǎn)生的相關(guān)費用因為沒有繳納工傷保險,，無人賠付,。用人單位需要對勞動者的相關(guān)開銷按照工傷保險標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，另外未繳納的社保也應(yīng)當(dāng)補繳,。
魏嘯天律師提醒：用人單位為勞動者繳納社保是法定規(guī)定的強制性義務(wù),，不能因為雙方的約定予以免除。用工單位應(yīng)當(dāng)正視自己的社會責(zé)任,，規(guī)范單位內(nèi)部社保方面的管理,，為勞動者提供充足的社保保障。,浪浪渣渣：您好 能不能咨詢一下 之前幫朋友公司領(lǐng)過發(fā)票 結(jié)果他公司被稅務(wù)局拉黑了 導(dǎo)致現(xiàn)在我所在的公司不能領(lǐng)票 這個怎么辦
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