勞動(dòng)者和用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)仲裁是有效的解決方式之一,。以下簡(jiǎn)述申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程,，供大家參考。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：
1,、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本,。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡,、工作單位和住所,；用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù),；
（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由,；
（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,、證人姓名和住所；
（四）申請(qǐng)仲裁的日期,。
2,、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
3,、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人,。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決,。
4,、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力,；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
5,、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人,。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),，可以向人民法院起訴,；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力,。

備注：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五十三條的規(guī)定,，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障,。
法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,，仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政予以保證的。從2008年5月1日起,，全國(guó)各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦理案件都是不收費(fèi)的,。