【工人裝修時手指被機器絞入致十級傷殘,，法院判決裝修公司支付8.6萬余元損失】彭某是一名裝修工人,，他受徐某雇傭到海口一小區(qū)房屋進行裝修工作,，工作時彭某右手多個手指不慎被機器絞傷,。據(jù)悉,，彭某的裝修工作是海南某誠公司分包給不具備施工資質(zhì)的徐某施工的,。事后，彭某和某誠公司對賠償事宜協(xié)商不下后起訴到法院,。近日,，海口中院二審判決,，某誠公司應(yīng)向彭某支付8.6萬余元損失,。

涉案的海口市秀英區(qū)芒果社小區(qū)某房由某誠公司進行裝修,某誠公司將涉案房屋的墻面與地面的水泥工分包給案外人徐某,。彭仁堂曾多次為案外人徐某工作,費用按天結(jié)算,。2019年3月12日下午,案外人徐某通知彭某去涉案房屋進行衛(wèi)生間的墻面打磨清理工作,下午4點30分左右,彭某在清理墻面過程中,不慎將手套連同右手的中指、無名指及小指卷入機器中,被機器絞傷,，其中右手環(huán)指遠節(jié)指骨,、右手環(huán)指中節(jié)指骨、右手小指中節(jié)指骨開放性粉碎性骨折,。由于彭某和某誠公司對賠償事宜協(xié)商不下就向法院提起訴訟,，請求法院判令某誠公司賠償其醫(yī)療費、精神損失費,、傷殘賠償金等各項費用共計12萬余元,。經(jīng)鑒定，彭某右手多指絞傷致右手功能障礙,，評定為十級傷殘,。

?？谑行阌^(qū)法院認為，彭某在從事雇傭活動中受到傷害,，案外人徐某作為雇主應(yīng)當(dāng)對其雇員彭某在從事雇傭活動中遭受的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任,。某誠公司將涉案房屋的墻面與地面的水泥工分包給案外人徐某時，知道或應(yīng)當(dāng)知道案外人徐某是個人而不是企業(yè)法人,，不具有相應(yīng)的施工資質(zhì),，因此，某誠公司應(yīng)當(dāng)與徐某對彭某遭受的人身損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。由于經(jīng)法院筆錄詢問彭某,彭某表示不要求案外人徐某承擔(dān)責(zé)任,只要求某誠公司承擔(dān)賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第十三條的規(guī)定:被侵權(quán)人對連帶責(zé)任人的請求權(quán)法律規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任的,被侵權(quán)人有權(quán)請求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,。因此,彭某在本案中只要求某誠公司承擔(dān)責(zé)任符合上述法律的規(guī)定,彭某在作業(yè)時未盡到合理的安全注意義務(wù),未采取相應(yīng)的安全防護措施,應(yīng)對自己的受傷承擔(dān)30%的責(zé)任。某誠公司應(yīng)對彭某的受傷承擔(dān)70%的責(zé)任,。
對此,，法院判決某誠公司向彭某支付醫(yī)療費、住院伙食補助費,、營養(yǎng)費等各項損失共計元,。
一審宣判后，某誠公司不服判決,，提出上訴,。海口中院二審駁回上訴,，維持原判,。