北京k歌之王要與全體員工解除勞動合同,，K歌之王對應(yīng)公司為北京瞅騁馬文化發(fā)展有限公司，根據(jù)公司法,，瞅騁公司股東可以決議解散,，持有公司表決權(quán)10%以上的股東也可以請求法院解算公司。

因此,，如果經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，市場業(yè)態(tài)發(fā)生變化又未及時調(diào)整，股東無力或者無意繼續(xù)支撐的,，恐怕管理層的公開信也很難力挽狂瀾,。

況且，員工選擇協(xié)商解除勞動合同（勞動合同法第36條）和經(jīng)濟(jì)性裁員（勞動合同法第41條）,，將會面臨很大不同,。

前者就是瞅騁公司公布的方案，后者根據(jù)勞動合同法第46條,，依照該法第41條解除合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個月。

當(dāng)然,，接下就涉及到破產(chǎn)清算程序,，破產(chǎn)清算是為了讓債權(quán)人得到公平的清償。

根據(jù)我國破產(chǎn)法第2條,，支付不能且資不抵債,，或者支付不能其缺乏明顯清償能力，就可以根據(jù)申請進(jìn)入破產(chǎn)程序清算程序,。

當(dāng)然,，如果根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表查明不符合破產(chǎn)條件，直接進(jìn)行非破產(chǎn)清算,，直接償還債權(quán),，解散公司即可。

在破產(chǎn)清算程序中,，人民法院會通知債權(quán)人,，并進(jìn)行公告，此時,，公司財產(chǎn)由管理人接管,，個別清償行為無效，債權(quán)人可以依法申報債務(wù),。同時,，股東需要繳納尚未繳足的出資，如果董監(jiān)高等有非正常收入也應(yīng)當(dāng)一并追回,。

根據(jù)法律規(guī)定,，公司所欠職工工資，保險,，補(bǔ)償金無需申報,，這些屬于勞動債權(quán)，由管理人進(jìn)行調(diào)查并公示,。這些債權(quán)在破產(chǎn)清償順序中僅次于破產(chǎn)費(fèi)用,。

因此,，對于員工來說,，協(xié)商解除勞動合同，給公司喘息機(jī)會,，固然是一種選擇,；拿回應(yīng)得的部分，參與破產(chǎn)債權(quán)分配,，也是員工的權(quán)利,。

此外,，即使進(jìn)入破產(chǎn)程序，也可以在債權(quán)人會議中達(dá)成和解協(xié)議,，通過重整計劃,。

當(dāng)公司恢復(fù)經(jīng)營，在六個月內(nèi)重新招用人員的,，也應(yīng)當(dāng)通知因為經(jīng)濟(jì)性裁員被裁減的人員,，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。