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天津疫情期間工資怎么算

天津疫情期間工資怎么算：2月8日，天津市人社局發(fā)布《天津市新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系處理指南》規(guī)定了疫情期間的工資要求：在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,，因疫情防控隔離沒(méi)有提供勞動(dòng)的職工,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照原勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，全額支付工資,。疫情防控期間隔離職工需要停止工作治療休息的,，可按規(guī)定享受3至24個(gè)月醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資,。

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