公司搬遷員工賠償:根據(jù)《勞動合同法》,工作地點是勞動合同的必備條款之一,,說明工作地點是一個重要的判斷條件,。假設單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化,顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定,。所以勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點會發(fā)生大變化的話,單位搬遷就應該遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行,。
員工因公司搬遷離職,,公司未支付工資及經(jīng)濟補償,員工怎么辦,?
用人單位應繳納員工在職期間的社保并支付在職期間的工資,。
用人單位因自身發(fā)展規(guī)劃進行的搬遷,,屬于勞動
公司搬遷,員工不去,,公司解除勞動合同法院:支持,!
因用人單位整體搬遷導致勞動者工作地點變更,、通勤時間延長的,是否屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第
2020-10-29 18:47:48 查看全文 >>若公司搬遷了員工不能跟去是否可以得到補償,?
由于公司的發(fā)展需求,,難免會將辦公地點換到其他的地方,,但是這樣一來好多員工上班就不像以前方便了,因此有些員工就想著辭職重新找工作,,那么若是這種情況,,公司搬遷了員...
2019-01-24 17:50:11 查看全文 >>公司倒閉解散員工賠償 公司關閉解散員工應該如何賠償
我們是一所培訓學校..公司因為每月虧損導致運營不下去,,關閉公司.解散員工,但因入職時公司也沒要求要簽合同
2020-08-07 15:48:35 查看全文 >>員工過錯造成公司損失,公司是否可以要求員工賠償,?
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約
2020-07-20 20:58:19 查看全文 >>搬遷未通知員工,,判賠數(shù)十萬
導讀:根據(jù)勞動法的相關規(guī)定,用人單位因為自身的原因,,與員工解除勞動關系的時候,,需要支付相應的賠償
工廠搬遷,,公司不愿賠償
總公司在上海,工廠從上海搬遷到廈門和蘇州,,我不愿去,,公司按排我做售后,之前我做過售后工作,但合同崗位職責一直是生產部機械工,,公司可以不協(xié)商直接按排售后工作嗎,?...
勞動合同 解答 44 2019-08-30工廠搬遷,,員工有的不去,如何賠償
我是廠里的長期合同工,,廠子要搬到外省,我不去,,現(xiàn)在廠里要退人,,按工作一年賠一個月,,來算賠償,。我沒同意,我想按2個月來賠,,因它違反簽的合同,,我這樣要求,合法不合...
工資待遇 解答 10 2017-10-19公司搬遷外地,,如何賠償
我是從1995年工作到2019年9月,,從2007年公司A轉給另一家公司B了,法人變了,但是地址,,廠子,,員工都沒變,公司A合同到期之后,,從來沒有簽訂過勞動合同,,...
辭職裁員 解答 45 2019-10-24公司搬遷
因公司搬遷,,解除勞動合同,,員工每干一年能賠一個月工資,愿意隨公司到新公司員工也有得賠,,解除勞動合同之前,,公司要求我們簽意向書,愿意隨公司一起去這樣能簽嗎,?是否...
辭職裁員 解答 7 2017-11-13公司辭退員工賠償
公司安排我到遠地方工作,我因為家庭原因無法服從安排,,公司要辭退我,,怎么賠償?
勞動仲裁 解答 7 2017-11-16公司倒閉員工賠償問題
我在一個汽車4s店工作,,這個公司已經(jīng)開了12年了,有3個股東,,年底前準備關門,,但是老板的意思是一點賠償都沒有,我在里面工作快6年了,社保已經(jīng)繳納5年2個月,,但...
辭職裁員 解答 31 2019-01-01