最新勞動(dòng)合同法:新勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施是為了完善勞動(dòng)合同制度,,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動(dòng)合同,,適用本法。最新勞動(dòng)合同法在實(shí)踐中,,是勞動(dòng)者維權(quán)的重要法律依據(jù),。
最新勞動(dòng)合同法司法解釋三詳細(xì)內(nèi)容規(guī)定
勞動(dòng)者在工作時(shí)難免會(huì)遇到一些勞動(dòng)糾紛,,這時(shí)就需要?jiǎng)趧?dòng)合同法來(lái)幫助勞動(dòng)者解決糾紛,,而勞動(dòng)合同法的實(shí)施就是為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,用人單位如果侵害勞動(dòng)者的...
2019-11-29 10:02:00 查看全文 >>2020年最新勞動(dòng)合同法關(guān)于病假工資的規(guī)定有哪些,?
首先,,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)于病假醫(yī)療期問(wèn)題并沒(méi)有作出具體明確的相關(guān)規(guī)定,;其次,對(duì)于這一問(wèn)題,在勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》...
2020-07-01 16:48:30 查看全文 >>#勞動(dòng)法##勞動(dòng)合同法#
【勞動(dòng)者全年月平均制度工作天數(shù)如何計(jì)算,?工資如何折算,?】 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作日:
2020-08-12 17:44:38 查看全文 >>勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同法律指南
勞動(dòng)合同當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定終止條件的,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并不得違反法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,。
2017-06-29 17:24:46 查看全文 >>《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別什么,?
《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有什么區(qū)別呢?普通人要先熟悉哪一個(gè)呢,?
勞動(dòng)法,,是“建立”勞動(dòng)制度,保護(hù)
勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定
用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,否則勞動(dòng)者可要求11個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 維權(quán)途徑
2020-07-06 19:57:05 查看全文 >>勞動(dòng)合同法
請(qǐng)問(wèn)什么情況下公司屬于違法裁員?書(shū)面勞動(dòng)合同期到2018年5月到期,,今天人事談話表示裁員并口頭讓我11.31日離職(工作期間無(wú)任何過(guò)錯(cuò)),我該怎么辦?
勞動(dòng)合同 解答 9 2017-11-23勞動(dòng)合同法律
2015.5.4入職2017.11.23口頭通知至2017.11.31終止合同,是不是合法?并沒(méi)有提前30天通知提前解除勞動(dòng)合同事宜,,請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)償金應(yīng)該是多少?
辭職裁員 解答 14 2017-11-23關(guān)于勞動(dòng)合同法
我女朋友一家公司做統(tǒng)計(jì)員,,合同還有六個(gè)月過(guò)期?,F(xiàn)在她不想在那干了,按照程序是不是提前30天書(shū)面形式向用人單位提出辭職,,并保存證據(jù),。并且單位必須辦理離職手續(xù)。公...
勞動(dòng)合同 解答 5 2018-01-21勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的關(guān)系
勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的五種情形及(六)“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形” 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,,勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同 解答 42 2020-04-09勞動(dòng)合同法 勸退 年終提成
2016年12月入職,2017年6月拿到畢業(yè)證,,2017.8月底簽勞動(dòng)合同,,2017.10月開(kāi)始交社保。 入職時(shí)口頭約定13薪,,加提成,。在合同中不體現(xiàn)。 20...
辭職裁員 解答 9 2018-01-21重大疾病勞動(dòng)合同法相關(guān)
當(dāng)事人于2015年12月1日查出患有重大疾病,此后手術(shù)治療,,至今在家中休養(yǎng),。與所在公司已簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,工齡至查出疾病時(shí)已經(jīng)超過(guò)10年,。公司在病假期間按月發(fā)...
勞動(dòng)合同 解答 10 2018-03-09“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。